Coordinateur(trice) Finances (h/f)

Offre n° O013250306000063
Publiée le 06/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue du Couvent, Eyguières (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
05/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de service, et en lien avec les autres collaborateurs budgétaires et comptables, vous êtes chargé.e de coordonner le processus budgétaire de la commune, de réaliser les études financières, de participer à l’administration des applications « finance », de conseiller et d’accompagner les services opérationnels.
Missions / conditions d'exercice
- Assister le responsable dans l’organisation, la planification et la coordination les tâches au sein du service.
- Fiabiliser les processus de préparation et d’exécution budgétaire et comptable
- Réaliser et contrôler les procédures budgétaires et comptables de la collectivité.
- Vérifier les données comptables et assurer la réalisation des opérations comptables particulières.
- Produire de manière collaborative les livrables associés aux différentes étapes du processus budgétaire.
- Participer à la définition de la stratégie pluriannuelle et annuelle d’investissement de la commune.
- Gérer les AP/CP.
- S'assurer de la fiabilité des comptes et du respect des instructions comptables et budgétaires.
- Suivre et contrôler les procédures internes sur l’ensemble de la chaine comptable, visant à garantir le respect des instructions comptables et budgétaires.
- Traitement des opérations de fin d’exercice
- Instaurer et accompagner à la dématérialisation et à la modernisation des données financières dans le service.
- Assister et conseiller les services de la Ville.
- Établir et mettre à jour des tableaux de bord.
- Assurer le veille juridique et technique sur l’actualité financière
- Echanges réguliers avec les fournisseurs, débiteurs, autres collectivités et le Trésor Public.
Profils recherchés
- Spécialisé.e en gestion comptable et budgétaire, vous justifiez d’une expérience significative dans une collectivité, qui vous a permis de devenir un(e) réel(le) expert(e) dans la coordination de la gestion budgétaire et comptable. Vous maîtrisez la nomenclature comptable.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier les tableurs, et avez pu vous adapter à l’utilisation d’applications financières.
- Rigoureux(se), organisé (e, autonome, vous détenez un réel esprit d’analyse et de synthèse ainsi que de bonnes aptitudes rédactionnelles.
- Force de proposition, vous avez le sens des priorités et un réel esprit d’initiative.
- Afin de mener à bien vos missions, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion professionnelle.

Conditions de travail :

- Temps de travail : 35h00 du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.
- 25 jours de congés
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
- Participation santé et prévoyance
- Amicale du personnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0490598800
Informations complémentaires
CV+LM

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.