TECHNICIEN RESORPTION DE L HABITAT INDIGNE

Offre n° O013250305001101
Publiée le 05/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’Hotel de ville, sous l’autorité hiérarchique du chef de service Hygiène-Prévention de la mission « Insalubrité et péril », l’inspecteur de salubrité sera en charge de l’application du Règlement Sanitaire Départemental, du code de la Construction et de l’Habitation ainsi que de la Police du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des visites et mettre en œuvre les procédures adaptées en matière de contrôle administratif et technique du Règlement Sanitaire Départemental, du code de la Construction et de l’Habitation ainsi que de la Police du Maire.

Conduire la phase contradictoire préalable à l’engagement de procédure.

Rédiger les courriers, mises en demeure et procès-verbaux consécutifs aux rapports de visite.
Évaluer et mettre en œuvre, en lien avec la hiérarchie, les procédures appropriées en matière d’habitat insalubre (arrêtés d’insalubrité).
Participer aux actions concertées sur le territoire communal liées aux différents
Profils recherchés
Capacité à appréhender les cadres réglementaires, techniques et juridiques en matière règlement sanitaire département, code de la construction et de l’habitation, le Code Général des collectivités territoriales et police du maire. Savoir travailler en équipe
Capacité à rendre compte

Qualité rédactionnelle
Connaissance de l’environnement territorial
Connaissance technique du bâtiment
Savoir travailler en transversalité et en collaboration avec des partenaires divers
DIPLOMES : Formation et diplôme correspondant aux domaines concernés
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES : Une expérience confirmée dans le domaine indispensable ; Une expérience souhaitée sur des missions similaires au sein de la fonction publique Territoriale ;

Contact et modalités de candidature

Contact
pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail possible au-delà de neuf mois de prise de poste, à raison d'une journée maximum par semaine ou sur des jours flottants.
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle ou titres restaurants, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Prise en charge sur prévoyance santé dans le cadre d’un contrat groupe.


Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, l
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM,
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE LA CIOTAT
>Rond Point des Messageries Maritimes
13708 LA CIOTAT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.