Instructeur(trice) de Gestion - Conventions et Rapports au Conseil Municipal (H/F)
Offre n° O013250228000742
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Promenade georges pompidou, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
03/04/2025
Date limite de candidature
02/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La DGA Ville du Temps libre regroupe quatre directions : La Direction de la Culture en charge de l'action culturelle et des équipements culturels, la Direction des Sports, chargée de l'animation et de l'exploitation des équipements sportifs, la Direction de la Mer et du Littoral, en charge de la protection du littoral et des activités liées à la mer et la Direction d’Appui Fonctionnel qui assure la gestion des moyens (RH, budget, juridique, marchés, logistique, informatique travaux/sécurité) de la DGA.
Contexte
Les enjeux que représentent les 57 km de littoral, les 21 plages surveillées du nord au sud de la ville, les espaces naturels terrestres et marins, la zone d’évolution nautique exceptionnelle, sont majeurs. La mer et le littoral conditionnent l’attractivité, le développement économique et touristique, mais aussi l’équilibre social et environnemental du territoire.
La Direction de la Mer et du Littoral s’inscrit pleinement dans les politiques publiques de la Ville (transformation urbaine, transformation du cadre de vie, transition écologique, les sports, la santé et la politique sociale) dont l’ambition est à la hauteur de ces enjeux.
Au sein de l’équipe administrative mer et littoral de la Direction d’Appui Fonctionnel de la DGA Ville du Temps Libre, vous aurez en charge la gestion des conventions, notamment de subventions, et le contrôle juridique et le suivi des rapports présentés en Conseil Municipal, pour l’ensemble de la Direction. Vous êtes rattaché(e) fonctionnellement à la Direction de la Mer et du Littoral.
Contexte
Les enjeux que représentent les 57 km de littoral, les 21 plages surveillées du nord au sud de la ville, les espaces naturels terrestres et marins, la zone d’évolution nautique exceptionnelle, sont majeurs. La mer et le littoral conditionnent l’attractivité, le développement économique et touristique, mais aussi l’équilibre social et environnemental du territoire.
La Direction de la Mer et du Littoral s’inscrit pleinement dans les politiques publiques de la Ville (transformation urbaine, transformation du cadre de vie, transition écologique, les sports, la santé et la politique sociale) dont l’ambition est à la hauteur de ces enjeux.
Au sein de l’équipe administrative mer et littoral de la Direction d’Appui Fonctionnel de la DGA Ville du Temps Libre, vous aurez en charge la gestion des conventions, notamment de subventions, et le contrôle juridique et le suivi des rapports présentés en Conseil Municipal, pour l’ensemble de la Direction. Vous êtes rattaché(e) fonctionnellement à la Direction de la Mer et du Littoral.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous l’autorité de la responsable d’appui fonctionnel mer et littoral, votre rôle consistera à :
• Réaliser la gestion administrative de l’ensemble des dossiers de subventions de la Direction (rédaction et suivi de rapports au Conseil Municipal, rédaction des conventions correspondantes,lien avec les associations) ;
• Assurer le contrôle juridique, le suivi et la gestion des conventions hors subventions de l’ensemble de la Direction (conventions de partenariat, de mise à disposition…) ;
• Suivre et gérer l’ensemble des rapports au Conseil Municipal de la Direction ;
• Assurer une veille et un conseil juridique auprès de la Direction de manière générale sur les conventions.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports…)
• Possibilité de télétravail
Votre lieu de travail
Stade Nautique – 2, promenade Georges Pompidou – 13008 Marseille
Sous l’autorité de la responsable d’appui fonctionnel mer et littoral, votre rôle consistera à :
• Réaliser la gestion administrative de l’ensemble des dossiers de subventions de la Direction (rédaction et suivi de rapports au Conseil Municipal, rédaction des conventions correspondantes,lien avec les associations) ;
• Assurer le contrôle juridique, le suivi et la gestion des conventions hors subventions de l’ensemble de la Direction (conventions de partenariat, de mise à disposition…) ;
• Suivre et gérer l’ensemble des rapports au Conseil Municipal de la Direction ;
• Assurer une veille et un conseil juridique auprès de la Direction de manière générale sur les conventions.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports…)
• Possibilité de télétravail
Votre lieu de travail
Stade Nautique – 2, promenade Georges Pompidou – 13008 Marseille
Profils recherchés
Votre profil
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un diplôme Bac à Bac + 2 et/ou du grade de rédacteur territorial, vous connaissez la réglementation en matière de subventions et de conventions.
Vous êtes à l’aise avec les logiciels professionnels (PROGOS, GDELIB…) et les logiciels de bureautique (Open Office, Calc…).
Doté(e) de capacités relationnelles, rédactionnelles et d’analyse juridique, vous possédez des connaissances administratives générales (CGCT) et des connaissances spécifiques aux conventions conclues par les collectivités.
Reconnu(e) pour votre polyvalence et votre rigueur, vous savez faire preuve de discrétion et possédez le sens du service public.
Rejoignez-nous !
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un diplôme Bac à Bac + 2 et/ou du grade de rédacteur territorial, vous connaissez la réglementation en matière de subventions et de conventions.
Vous êtes à l’aise avec les logiciels professionnels (PROGOS, GDELIB…) et les logiciels de bureautique (Open Office, Calc…).
Doté(e) de capacités relationnelles, rédactionnelles et d’analyse juridique, vous possédez des connaissances administratives générales (CGCT) et des connaissances spécifiques aux conventions conclues par les collectivités.
Reconnu(e) pour votre polyvalence et votre rigueur, vous savez faire preuve de discrétion et possédez le sens du service public.
Rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 11651
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.