Ouvrier(ère) Spécialisé(e) (H/F)
Offre n° O013250227000633
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Au sein du Service Maintenance du Pôle Restauration Scolaire de la Direction de l’Éducation, rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et Petits Marseillais, vous aurez pour mission d’assurer la gestion de la rénovation des offices, garantissant un environnement sûr et opérationnel pour le personnel des cantines.
Au sein du Service Maintenance du Pôle Restauration Scolaire de la Direction de l’Éducation, rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et Petits Marseillais, vous aurez pour mission d’assurer la gestion de la rénovation des offices, garantissant un environnement sûr et opérationnel pour le personnel des cantines.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Identifier et quantifier la nature des interventions de rénovation ;
• Réaliser les travaux de réfection des murs et plafonds : peinture, enduit, pose de carrelage… ;
• Effectuer les finitions et embellissements des surfaces ;
• Changer ou réparer des éléments maçonnés existants ;
• Démonter/monter des éléments mobiliers, faux-plafonds… ;
• Travailler en hauteur ;
• Remplacer les équipements spécifiques (ampoules, néons, huisseries, portes…) ;
• Planifier les tâches et les interventions en fonction des priorités et des besoins et en tenant compte des urgences et de la localisation géographique des offices sur un secteur déterminé ;
• Gérer les stocks et les fournitures ;
• Respecter les procédures de sécurité ;
• Effectuer des livraisons ou déplacements de matériels ou d’équipements ;
• Tenir à jour les registres de maintenance et de réparation ;
• Préparer des rapports réguliers sur l'état des offices et les activités ;
• Rédiger et valider les documents d’enregistrement ;
• Débriefer avec votre Responsable de Service sur le suivi et l’évolution des interventions.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Identifier et quantifier la nature des interventions de rénovation ;
• Réaliser les travaux de réfection des murs et plafonds : peinture, enduit, pose de carrelage… ;
• Effectuer les finitions et embellissements des surfaces ;
• Changer ou réparer des éléments maçonnés existants ;
• Démonter/monter des éléments mobiliers, faux-plafonds… ;
• Travailler en hauteur ;
• Remplacer les équipements spécifiques (ampoules, néons, huisseries, portes…) ;
• Planifier les tâches et les interventions en fonction des priorités et des besoins et en tenant compte des urgences et de la localisation géographique des offices sur un secteur déterminé ;
• Gérer les stocks et les fournitures ;
• Respecter les procédures de sécurité ;
• Effectuer des livraisons ou déplacements de matériels ou d’équipements ;
• Tenir à jour les registres de maintenance et de réparation ;
• Préparer des rapports réguliers sur l'état des offices et les activités ;
• Rédiger et valider les documents d’enregistrement ;
• Débriefer avec votre Responsable de Service sur le suivi et l’évolution des interventions.
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d'un diplôme CAP (a minima) dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la restauration.
Vous avez des connaissances sur les normes de sécurité et de réglementation en matière de maintenance.
Doté(e) du sens des responsabilités et de l’organisation, vous disposez de bonnes capacités de planification.
Pédagogue et méthodique, vous maîtrisez la communication et savez travailler en équipe et en transversalité.
Rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens de l’initiative.
Rejoignez-nous !
Titulaire d'un diplôme CAP (a minima) dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d'une expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la restauration.
Vous avez des connaissances sur les normes de sécurité et de réglementation en matière de maintenance.
Doté(e) du sens des responsabilités et de l’organisation, vous disposez de bonnes capacités de planification.
Pédagogue et méthodique, vous maîtrisez la communication et savez travailler en équipe et en transversalité.
Rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens de l’initiative.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
40, Rue Fauchier - 13002 Marseille
Référence de l’offre : i 11639
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Référence de l’offre : i 11639
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.