UN SOUS-DIRECTEUR ACTION ET ANTICIPATION (H/F) SPP-2025-023
Offre n° O013250224000943
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 AV DE BOISBAUDRAN, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant-colonel de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous-direction Action-anticipation
Missions / conditions d'exercice
Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône (SDIS 13), recrute un sous-directeur Action et anticipation (H/F) qui aura pour principales missions :
- Permettre la transversalité avec les autres sous-directions ;
- Piloter les dossiers transversaux à plusieurs groupements de la sous-direction ;
- Déployer le projet d'établissement ;
- Élaborer un budget prévisionnel et s’adapter aux contraintes financières ;
- Organiser et gérer les moyens humains, techniques et financiers de la sous-direction ;
- Manager les équipes et coordonner les actions entre les groupements ;
- Élaborer et gérer des projets spécifiques de la sous-direction ;
- Piloter les activités et la qualité des groupements au travers d’indicateurs ;
- Élaborer un organigramme et des fiches de postes ;
- Évaluer les agents placés sous son autorité directe ;
- Mobiliser les compétences autour d’un projet ;
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- Permettre la transversalité avec les autres sous-directions ;
- Piloter les dossiers transversaux à plusieurs groupements de la sous-direction ;
- Déployer le projet d'établissement ;
- Élaborer un budget prévisionnel et s’adapter aux contraintes financières ;
- Organiser et gérer les moyens humains, techniques et financiers de la sous-direction ;
- Manager les équipes et coordonner les actions entre les groupements ;
- Élaborer et gérer des projets spécifiques de la sous-direction ;
- Piloter les activités et la qualité des groupements au travers d’indicateurs ;
- Élaborer un organigramme et des fiches de postes ;
- Évaluer les agents placés sous son autorité directe ;
- Mobiliser les compétences autour d’un projet ;
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
Profils recherchés
Titulaire des formations en lien avec le grade ;
- Formation de chef de groupement ;
- Chef de groupement durant 3 à 5 ans ;
- Connaissance affirmée de l’organisation départementale et des procédures : instances SDIS, management public territorial, techniques d'analyse et contrôle de gestion, modes de gestion publique, procédures de passation de marchés publics, démarche qualité, comptabilité publique, droit administratif, statuts FPT, SPP et SPV, notions GPEC, SSCT ;
- Sens de la planification et organisation ;
- Sens de l’écoute, de la communication ;
- Formation de chef de groupement ;
- Chef de groupement durant 3 à 5 ans ;
- Connaissance affirmée de l’organisation départementale et des procédures : instances SDIS, management public territorial, techniques d'analyse et contrôle de gestion, modes de gestion publique, procédures de passation de marchés publics, démarche qualité, comptabilité publique, droit administratif, statuts FPT, SPP et SPV, notions GPEC, SSCT ;
- Sens de la planification et organisation ;
- Sens de l’écoute, de la communication ;
Contact et modalités de candidature
Contact
nc
Informations complémentaires
Toutes les candidatures sont à envoyer par mail à l’adresse suivante :
grh-candidatures@sdis13.fr
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
CV et lettre de motivation (mentionner l’avis de vacance en objet)
Pour les externes (hors SDIS 13) :
CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
les trois dernières évaluations professionnelles
grh-candidatures@sdis13.fr
Pour les internes SDIS 13 (SPP et AATS) :
CV et lettre de motivation (mentionner l’avis de vacance en objet)
Pour les externes (hors SDIS 13) :
CV et lettre de motivation (mentionner le numéro de l’avis de vacance et adresse mail du candidat) ;
En complément pour les fonctionnaires :
les trois dernières évaluations professionnelles
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.