Conseiller en prévention des risques professionnels (F/H)
Offre n° O013250221001088
Publiée le 24/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
49 Avenue du docteur heckel, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
28/03/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole recrute un conseiller en prévention des risques professionnels (F/H) au sein de la Direction Ressources Cadre de Vie, service support ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour missions de :
Assister et conseiller les services de la DGD Amélioration du Cadre de Vie dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité intégrée.
Coordonner le volet prévention de la Division.
Vous assurez les principales activités suivantes :
Participer à la définition, la mise en oeuvre et le suivi de la démarche de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Animer la prévention dans la collectivité et participer à la sensibilisation des agents.
Analyser des accidents de service et des maladies professionnelles.
Analyser des situations et des postes de travail en termes d’hygiène et de sécurité, proposer si besoin des mesures préventives et correctives, vérifier la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité.
Organiser le suivi des registres de santé et sécurité au travail en lien avec les assistants de prévention.
Réaliser des audits hygiène et sécurité dans les unités de collecte / propreté.
Réaliser des suivis de bennes « étalons » sur l’ensemble du territoire pour vérifier l’adéquation des tournées avec la R437.
Gérer et suivre les détections radioactives.
Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à l'hygiène et la sécurité et à la coordination du CST.
Assurer les astreintes liées aux accidents de service et aux agressions.
Assister et conseiller les services de la DGD Amélioration du Cadre de Vie dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de gestion des risques professionnels et de sécurité intégrée.
Coordonner le volet prévention de la Division.
Vous assurez les principales activités suivantes :
Participer à la définition, la mise en oeuvre et le suivi de la démarche de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Animer la prévention dans la collectivité et participer à la sensibilisation des agents.
Analyser des accidents de service et des maladies professionnelles.
Analyser des situations et des postes de travail en termes d’hygiène et de sécurité, proposer si besoin des mesures préventives et correctives, vérifier la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité.
Organiser le suivi des registres de santé et sécurité au travail en lien avec les assistants de prévention.
Réaliser des audits hygiène et sécurité dans les unités de collecte / propreté.
Réaliser des suivis de bennes « étalons » sur l’ensemble du territoire pour vérifier l’adéquation des tournées avec la R437.
Gérer et suivre les détections radioactives.
Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à l'hygiène et la sécurité et à la coordination du CST.
Assurer les astreintes liées aux accidents de service et aux agressions.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des attachés territoriaux, ingénieurs territoriaux, rédacteurs territoriaux ou techniciens territoriaux ou vous êtes titulaire au minimum d'un Bac spécialisé dans le domaine de la prévention des risques professionnels.
Vous savez concevoir et conduite un projet.
Vous analysez rapidement une situation ou des événements imprévus
Vous maîtrisez les outils de conception d'une procédure et l'outil informatique (suite bureautique et logiciels spécifiques)
Vous animez des réunions et des formations, communiquer avec un public
Vous possédez des capacités rédactionnelles : rédiger, taper et mettre en forme un document administratif
Vous savez concevoir et conduite un projet.
Vous analysez rapidement une situation ou des événements imprévus
Vous maîtrisez les outils de conception d'une procédure et l'outil informatique (suite bureautique et logiciels spécifiques)
Vous animez des réunions et des formations, communiquer avec un public
Vous possédez des capacités rédactionnelles : rédiger, taper et mettre en forme un document administratif
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.