Agent d'entretien polyvavent

Offre n° O013250221000036
Publiée le 21/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Auriol (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Entretien quotidien des équipements, des locaux et des espaces extérieurs gérés au sein de la direction.
Installation et rangement des équipements et du matériel
Accueil des usagers
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
Réalisation des travaux de première maintenance.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS, DES LOCAUX ET DES ESPACES EXTERIEURS
Procéder à l’entretien, au nettoyage, à la désinfection, et à l’hygiène des équipements,
Utiliser les produits et matériels d’entretien adaptés,
Nettoyer les surfaces,
Gérer les stocks de matériels et produits d’entretien.
Procédure de nettoyage (fréquence et circuit),
Fiches techniques des différents produits d’entretien des matériaux,
Règles de gestion des stocks,
Règles d’hygiène et de sécurité.
ENTRETIEN DES EQUIPEMENTS, DES LOCAUX ET DES ESPACES EXTERIEURS
Procéder à l’entretien, au nettoyage, à la désinfection, et à l’hygiène des équipements,
Utiliser les produits et matériels d’entretien adaptés,
Nettoyer les surfaces,
Gérer les stocks de matériels et produits d’entretien.
Procédure de nettoyage (fréquence et circuit),
Fiches techniques des différents produits d’entretien des matériaux,
Règles de gestion des stocks,
Règles d’hygiène et de sécurité.
INSTALLATION ET RANGEMENT DES EQUIPEMENTS ET DU MATERIEL
Préparer et installer le matériel et les équipements,
Contrôler la consommation des fluides (eau, électricité…),
Procédures de montage et de démontage des matériels,
Normes et équipements mobiles,
Procédures d’allumage et extinction,
ACCUEIL DES USAGERS
Réglementation ERP,
Règlement intérieur des équipements,
Techniques de négociation, médiation,
SURVEILLANCE DE LA SECURITE DES USAGERS ET DES INSTALLATIONS
Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
Surveiller les pratiquants et le public,
Faire appliquer le règlement intérieur,
Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents,
Tenir le registre de sécurité,
Rendre compte des situations et rédiger des rapports.
Procédures d’alerte et de secours, (incendie, gaz, alarme…),
Acteurs de la sécurité,
Principes et gestes de secourisme,
Principes de la communication orale et écrite.
RÉALISATION DES TRAVAUX DE PREMIÈRE MAINTENANCE
Détecter les dysfonctionnements,
Réaliser les petits travaux,
Techniques de manutention des équipements,
Polyvalence des missions selon les besoins avec les services techniques et cimetière.
Profils recherchés
Maîtriser le matériel
Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes
Savoir manipuler et porter des matériels
Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Respecter la discrétion requise lors d’intervention dans des locaux occupés - - -
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Qualités relationnelles
Disponibilité
Esprit d’initiative
Savoir travailler en équipe
Avoir la capacité d’initiative et d’organisation personnelle du travail
Être capable à rendre compte de son activité
Avoir des facultés d’adaptation et d’intégration
Être discret et ponctuel

Contact et modalités de candidature

Contact
0442361284
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.