Travailleur social (h/f)
Offre n° O013250218000335
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
15 Avenue Général Monsabert, Ensuès-la-Redonne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
14/04/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire +prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au CCAS d’Ensuès la Redonne, l’agent est placé sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’action sociale et de la Direction Générale des services.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Assure les accueils physique et téléphonique du CCAS : accueil, première information, orientation vers les partenaires de la commune, aide administrative
- Accompagne de façon individuelle les usagers (au service ou à domicile), contribue à la prévention et au traitement des problèmes sociaux
- Suivi des usagers du portage de repas et de la téléassistance
- Constitue et instruit les dossiers d’aides facultatives du CCAS et les soumet au directeur et à l’élue
- Constitue les dossiers d’aides légales (lien avec les acteurs sociaux départementaux, et nationaux CARSAT-CPAM-CAF, etc.…)
- Conçoit, organise et participe à des projets socio-éducatifs de la collectivité
- Assure la gestion courante de l’administratif : secrétariat, classement, courriers, etc
- Assure le suivi statistique de l’activité (logiciel Millésime) et en rédige le compte rendu
- Assure le suivi administratif des services du portage de repas et de la téléassistance : facturation, constitution du dossier
- Gestion des plannings des permanences sociales effectuées par les partenaires
- Organisation et participation aux manifestations de la délégation sociale (travail en soirée, samedis et dimanches)
Activités Secondaires :
Peut être amené à assurer l’intérim du service de portage de repas
Peut être amené à assurer l’intérim de la Direction de l’action sociale et à ce titre peut participer à la préparation et à l’animation des réunions du CCAS
- Assure les accueils physique et téléphonique du CCAS : accueil, première information, orientation vers les partenaires de la commune, aide administrative
- Accompagne de façon individuelle les usagers (au service ou à domicile), contribue à la prévention et au traitement des problèmes sociaux
- Suivi des usagers du portage de repas et de la téléassistance
- Constitue et instruit les dossiers d’aides facultatives du CCAS et les soumet au directeur et à l’élue
- Constitue les dossiers d’aides légales (lien avec les acteurs sociaux départementaux, et nationaux CARSAT-CPAM-CAF, etc.…)
- Conçoit, organise et participe à des projets socio-éducatifs de la collectivité
- Assure la gestion courante de l’administratif : secrétariat, classement, courriers, etc
- Assure le suivi statistique de l’activité (logiciel Millésime) et en rédige le compte rendu
- Assure le suivi administratif des services du portage de repas et de la téléassistance : facturation, constitution du dossier
- Gestion des plannings des permanences sociales effectuées par les partenaires
- Organisation et participation aux manifestations de la délégation sociale (travail en soirée, samedis et dimanches)
Activités Secondaires :
Peut être amené à assurer l’intérim du service de portage de repas
Peut être amené à assurer l’intérim de la Direction de l’action sociale et à ce titre peut participer à la préparation et à l’animation des réunions du CCAS
Profils recherchés
- Expérience minimale souhaitée
- Respect et devoir de la confidentialité des dossiers traités tant en interne qu’en externe
- Être capable de gérer les situations d’urgence en toute équité
- Connaissances professionnelles de l’ensemble des secteurs d’activités
- Sens des Relations humaines : qualités relationnelles et d’écoute, et faculté d’adaptation
- Disponible, autonome, rigoureux(se) et volontaire
- Savoir rendre compte et communiquer
- Sens du service public, du travail en équipe et des responsabilités
- Maîtrise de l’outil informatique (Word/Excel/Powerpoint/…) et des techniques de gestion administrative et de secrétariat
- Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le secteur social
- Respect et devoir de la confidentialité des dossiers traités tant en interne qu’en externe
- Être capable de gérer les situations d’urgence en toute équité
- Connaissances professionnelles de l’ensemble des secteurs d’activités
- Sens des Relations humaines : qualités relationnelles et d’écoute, et faculté d’adaptation
- Disponible, autonome, rigoureux(se) et volontaire
- Savoir rendre compte et communiquer
- Sens du service public, du travail en équipe et des responsabilités
- Maîtrise de l’outil informatique (Word/Excel/Powerpoint/…) et des techniques de gestion administrative et de secrétariat
- Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le secteur social
Contact et modalités de candidature
Contact
0442448888
Informations complémentaires
Envoyer lettre de candidature + CV à : Monsieur le Maire 15 av Général Monsabert 13820 ENSUES LA REDONNE (courrier ou mail)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.