Maître de port Frioul
Offre n° O013250213000850
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
20/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché à la DGD Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Développement des Ports de Plaisance, sur la capitainerie du Frioul, la feuille de route du Maître de port vise à mettre en œuvre les orientations définies sur les thématiques de la mer, du littoral et des ports de la Métropole, de conseiller et apporter votre aide à la décision en matière d'exploitation, d'aménagement et de développement des infrastructures portuaires. De gérer l'activité de la capitaineries : planning, suivi RH et élaboration budgétaire, de manager une équipe, de faire respecter la règlementation applicable sur l'espace portuaire, de préparer les conseils portuaires et représenter la Direction aux conseils portuaires et toute autre réunion et de s’assurer du bon déroulement des manifestations.
Vos missions s'articuleront de la manière suivante :
Représenter la Direction sur le secteur géographique et assurer l’information de la Direction en retour, représenter la Direction dans les différents réseaux (UPACA, Fédérations, groupements etc…).
Etre force de proposition sur l’organisation des dispositifs opérationnels et fonctionnels.
Coordonner et gérer l'ensemble des ressources et moyens techniques liés à une installation portuaire.
Organiser l'entretien et de la maintenance des installations ; Assurer le suivi de l’entretien courant.
En lien avec les services techniques de la Métropole, s’assurer de la propreté de tous les ports rattachés à la capitainerie.
Assurer la relation clientèle et les relations publiques.
Gérer tous les ports rattachés à la capitainerie : assurer le pointage quotidien, contrôle des postes à terre et à flots et le bon entretien des espaces en lien avec les Présidents de club sous AOT, DSP ou concession le cas échéant.
Gérer le passage.
Centraliser et assurer le bon fonctionnement des listes d’attente (publiques et privées).
Mettre en œuvre et contrôler les procédures.
Assurer la correspondance liée au respect du RPP et aux activités courantes.
Valider les demandes de renouvellement (assurance, navigabilité etc…).
Gérer les moyens techniques et budgétaire, préparer le budget du port, assurer le suivi de la réalisation budgétaire.
Consulter les fournisseurs. Participer à l’élaboration du volet technique des consultations
Rédiger et suivre les demandes de bon de commande.
Suivre la mise en condition opérationnelle des infrastructures et matériels du port.
Assurer la sécurité et police du plan d'eau et des terre-pleins.
Gérer le personnel (N+1 de tous les agents de la capitainerie).
Gérer les petits ports rattachés à la capitainerie.
Evènementiel : en lien avec les organisateurs et les services de la Métropole, s’assurer du bon déroulement des manifestations.
Animer les réunions préparatoires aux conseils portuaires.
Vos missions s'articuleront de la manière suivante :
Représenter la Direction sur le secteur géographique et assurer l’information de la Direction en retour, représenter la Direction dans les différents réseaux (UPACA, Fédérations, groupements etc…).
Etre force de proposition sur l’organisation des dispositifs opérationnels et fonctionnels.
Coordonner et gérer l'ensemble des ressources et moyens techniques liés à une installation portuaire.
Organiser l'entretien et de la maintenance des installations ; Assurer le suivi de l’entretien courant.
En lien avec les services techniques de la Métropole, s’assurer de la propreté de tous les ports rattachés à la capitainerie.
Assurer la relation clientèle et les relations publiques.
Gérer tous les ports rattachés à la capitainerie : assurer le pointage quotidien, contrôle des postes à terre et à flots et le bon entretien des espaces en lien avec les Présidents de club sous AOT, DSP ou concession le cas échéant.
Gérer le passage.
Centraliser et assurer le bon fonctionnement des listes d’attente (publiques et privées).
Mettre en œuvre et contrôler les procédures.
Assurer la correspondance liée au respect du RPP et aux activités courantes.
Valider les demandes de renouvellement (assurance, navigabilité etc…).
Gérer les moyens techniques et budgétaire, préparer le budget du port, assurer le suivi de la réalisation budgétaire.
Consulter les fournisseurs. Participer à l’élaboration du volet technique des consultations
Rédiger et suivre les demandes de bon de commande.
Suivre la mise en condition opérationnelle des infrastructures et matériels du port.
Assurer la sécurité et police du plan d'eau et des terre-pleins.
Gérer le personnel (N+1 de tous les agents de la capitainerie).
Gérer les petits ports rattachés à la capitainerie.
Evènementiel : en lien avec les organisateurs et les services de la Métropole, s’assurer du bon déroulement des manifestations.
Animer les réunions préparatoires aux conseils portuaires.
Profils recherchés
Vous relevez du cadre d'emploi des techniciens territoriaux et/ou êtes à minima détenteur du bac. Vous pouvez nécessairement mettre en avant une expérience significative dans les domaines suivants : surveillance de port, hygiène et sécurité, SST, incendie, management. Vous détenez les habilitations électriques et le CACES.
Compétences métiers attendues :
Connaître le langage marin, les bateaux, les techniques de la procédure radio, le règlement de police des ports de l’Institution
Connaître les techniques de matelotage
Connaître le fonctionnement des régies d'avances, de recettes, dépenses
Gérer les relations publiques
Compétences transversales attendues :
Aptitude aux missions d’encadrement, au travail d’équipe
Comprendre et s'exprimer dans une ou des langues étrangères
Être familier avec l'environnement du secteur d'activité
Maîtriser l'outil informatique
Etre autonome dans l’organisation du travail et respecter des délais réglementaires
Utilisation des logiciels bureautiques de base : Excel, WORD, AIRS
Connaître les principes des engagements comptables
Connaître les règles de l'achat public.
Compétences comportementales attendues :
Bonne expression orale / écrite
Aisance relationnelle
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Probité, intégrité, rigueur et
Précision
Spécificités du poste : permis B obligatoire. Permis mer côtier. Maîtrise du logiciel SEAPORT, POLMAR. Pratique de l'anglais. Vous détenez le certificat restreint de radiotéléphonie.
Compétences métiers attendues :
Connaître le langage marin, les bateaux, les techniques de la procédure radio, le règlement de police des ports de l’Institution
Connaître les techniques de matelotage
Connaître le fonctionnement des régies d'avances, de recettes, dépenses
Gérer les relations publiques
Compétences transversales attendues :
Aptitude aux missions d’encadrement, au travail d’équipe
Comprendre et s'exprimer dans une ou des langues étrangères
Être familier avec l'environnement du secteur d'activité
Maîtriser l'outil informatique
Etre autonome dans l’organisation du travail et respecter des délais réglementaires
Utilisation des logiciels bureautiques de base : Excel, WORD, AIRS
Connaître les principes des engagements comptables
Connaître les règles de l'achat public.
Compétences comportementales attendues :
Bonne expression orale / écrite
Aisance relationnelle
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Probité, intégrité, rigueur et
Précision
Spécificités du poste : permis B obligatoire. Permis mer côtier. Maîtrise du logiciel SEAPORT, POLMAR. Pratique de l'anglais. Vous détenez le certificat restreint de radiotéléphonie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=5576&id_origin=0
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.