Chargé de mission sécurisation des applicatifs métiers F/H
Offre n° O013250211001203
Publiée le 11/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
17/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport, la Direction Exploitation Sud recherche un Surveillent de travaux F/H.
Vous avez pour missions d'assurer le suivi et le contrôle de l’exécution des contrats de DSP dans le domaine des systèmes d’informations, ainsi que d'assurer la relation sur les éléments structurants des SI des délégataires et au sein du Pôle.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Générale Déléguée Transition Environnementale, Eau, Culture et Sport, la Direction Exploitation Sud recherche un Surveillent de travaux F/H.
Vous avez pour missions d'assurer le suivi et le contrôle de l’exécution des contrats de DSP dans le domaine des systèmes d’informations, ainsi que d'assurer la relation sur les éléments structurants des SI des délégataires et au sein du Pôle.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez les principales activités :
=> Pour la partie contrôle des exploitants :
Contrôler les livrables numériques des DSP (PRSI, PCA PRA, RAD thématique, convention infogérance, procédures, inventaires, achats, licences etc.).
Assurer l’interface et la coordination entre délégataires / DGAINSI (informatique et SIG) sur les aspects numériques.
Assurer le suivi technique et financier des schémas directeurs informatiques des délégataires : Participer ou animer des groupes de travail par thématiques ; Animation, réflexion et proposition d’évolution des outils
être référent accès aux applications métiers des délégataires : Extranets, SIG, Applications métiers ; Suivi compte, MDP, tests, évolutions techniques, lien DGAINSI
Participer à la vie des contrats, participer aux audits des DSP sur le volet SI/Informatique/cybersécurité.
Elaborer les cahiers des charges et les marchés nécessaires à la bonne mise en œuvre de ces missions ; Contribuer à la rédaction des avenants en lien avec les thématiques numériques
Suivre les audits, les procédures d’homologations, les plans d’actions, le bilan financier et préparer les fins de contrats de DSP (notamment au regard de la réversibilité des outils et SI).
Piloter des réunions de suivre les SI annuelles.
Assurer le Suivi de la cybersécurité en collaboration avec DGAINSI, le suivi et la mise en œuvre des évolutions nécessaires notamment au regard des nouvelles directives (OIV, OSE, NIS 2)
Assurer le suivi et le contrôle des programmes de renouvellement informatique des délégataires.
=> En outre, les missions suivantes :
Suivre et contrôler les conventions, échanges, PCRS
Apporter un appui aux régies dans le cadre de leur SI ou logiciel clientèle ; Assurer l'interface DGAINSI / Régies métropolitaines
Assurer le suivi et la coordination de la mise en Classe A des réseaux eau et assainissement avec les délégataires et les régies
être référent RGPD pour le pôle, suivi et application, en relation avec le DPO, et les délégataires.
être ambassadeur MAPPS du Pôle ; Suivre les formations et participer aux réunions "ambassadeur" ; Accompagner et assister les agents
Participer à la bonne mise en œuvre des études et des évolutions nécessaires pour assurer les nouvelles obligations en termes de résilience des entités critiques, notamment par la réalisation d’un diagnostic sur l’ensemble du territoire métropolitain
Vous pourrez également :
Organiser des formations internes SI et SIG
Travailler en collaboration étroite avec la mission Patrimoine
Assurer l’intérim de la mission patrimoine en cas de besoin
Participer à des projets ou groupe de travail métropolitain
=> Pour la partie contrôle des exploitants :
Contrôler les livrables numériques des DSP (PRSI, PCA PRA, RAD thématique, convention infogérance, procédures, inventaires, achats, licences etc.).
Assurer l’interface et la coordination entre délégataires / DGAINSI (informatique et SIG) sur les aspects numériques.
Assurer le suivi technique et financier des schémas directeurs informatiques des délégataires : Participer ou animer des groupes de travail par thématiques ; Animation, réflexion et proposition d’évolution des outils
être référent accès aux applications métiers des délégataires : Extranets, SIG, Applications métiers ; Suivi compte, MDP, tests, évolutions techniques, lien DGAINSI
Participer à la vie des contrats, participer aux audits des DSP sur le volet SI/Informatique/cybersécurité.
Elaborer les cahiers des charges et les marchés nécessaires à la bonne mise en œuvre de ces missions ; Contribuer à la rédaction des avenants en lien avec les thématiques numériques
Suivre les audits, les procédures d’homologations, les plans d’actions, le bilan financier et préparer les fins de contrats de DSP (notamment au regard de la réversibilité des outils et SI).
Piloter des réunions de suivre les SI annuelles.
Assurer le Suivi de la cybersécurité en collaboration avec DGAINSI, le suivi et la mise en œuvre des évolutions nécessaires notamment au regard des nouvelles directives (OIV, OSE, NIS 2)
Assurer le suivi et le contrôle des programmes de renouvellement informatique des délégataires.
=> En outre, les missions suivantes :
Suivre et contrôler les conventions, échanges, PCRS
Apporter un appui aux régies dans le cadre de leur SI ou logiciel clientèle ; Assurer l'interface DGAINSI / Régies métropolitaines
Assurer le suivi et la coordination de la mise en Classe A des réseaux eau et assainissement avec les délégataires et les régies
être référent RGPD pour le pôle, suivi et application, en relation avec le DPO, et les délégataires.
être ambassadeur MAPPS du Pôle ; Suivre les formations et participer aux réunions "ambassadeur" ; Accompagner et assister les agents
Participer à la bonne mise en œuvre des études et des évolutions nécessaires pour assurer les nouvelles obligations en termes de résilience des entités critiques, notamment par la réalisation d’un diagnostic sur l’ensemble du territoire métropolitain
Vous pourrez également :
Organiser des formations internes SI et SIG
Travailler en collaboration étroite avec la mission Patrimoine
Assurer l’intérim de la mission patrimoine en cas de besoin
Participer à des projets ou groupe de travail métropolitain
Profils recherchés
Vous êtes titulaire dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou avez un diplôme d'ingénieur ou équivalent.
Vous détenez les compétences "métier" suivantes :
Piloter des projets techniques
Participer à l'intégration des projets SI
Vous avez les compétences transversales suivantes :
Apporter Conseil, appui technique et organisationnel,
Réaliser des études
Mettre en œuvre et assurer le suivi administratif, juridique ainsi que la commande publique
Evaluer la faisabilité et suivre l’exécution de travaux
Contrôler la qualité des services rendus
Vous faites preuve :
d'aptitude à la communication
d'autonomie
de capacité d'adaptation
de capacité d'analyse
de réflexion, rigueur, précision
de sens des responsabilités
Possibilité de travailler sur les sites de Marseille, Aubagne, Istres et Aix en Provence.
Vous avez le profil recherché alors candidatez pour nous rejoindre !
Vous détenez les compétences "métier" suivantes :
Piloter des projets techniques
Participer à l'intégration des projets SI
Vous avez les compétences transversales suivantes :
Apporter Conseil, appui technique et organisationnel,
Réaliser des études
Mettre en œuvre et assurer le suivi administratif, juridique ainsi que la commande publique
Evaluer la faisabilité et suivre l’exécution de travaux
Contrôler la qualité des services rendus
Vous faites preuve :
d'aptitude à la communication
d'autonomie
de capacité d'adaptation
de capacité d'analyse
de réflexion, rigueur, précision
de sens des responsabilités
Possibilité de travailler sur les sites de Marseille, Aubagne, Istres et Aix en Provence.
Vous avez le profil recherché alors candidatez pour nous rejoindre !
Contact et modalités de candidature
Contact
dgd-gdpce.src@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions et sous validation de la hiérarchie
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-gdpce.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions et sous validation de la hiérarchie
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgd-gdpce.src@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.