CHEF DE GARAGE
Offre n° O013250203000151
Publiée le 03/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
174 Place de l'Hôtel de Ville, Salon-de-Provence (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les missions du service Moyens Généraux :
• Maintenir le parc de véhicule
• Gérer le pool de véhicule dédier au transport
• Créer, réparer des pièces de ferronnerie
• Répondre aux besoins des services Municipaux en fourniture de produits, de matériaux, de matériels ou d’équipements
• Élaboration des marchés pour les fournitures de bureau, de vêtements, d’équipements de protection individuelle, de produits d’entretien et d’hygiène, de mobilier, de matériels électroménagers et audiovisuels, de produits pharmaceutiques, de matériaux, d’outillages, d’équipements…
• Approvisionner les services en produits et fournitures nécessaires à leur fonctionnement
• Recenser les besoins des services
• Conseil et expertise en achat auprès des services
• Optimisation de l’achat public
• Maintenir le parc de véhicule
• Gérer le pool de véhicule dédier au transport
• Créer, réparer des pièces de ferronnerie
• Répondre aux besoins des services Municipaux en fourniture de produits, de matériaux, de matériels ou d’équipements
• Élaboration des marchés pour les fournitures de bureau, de vêtements, d’équipements de protection individuelle, de produits d’entretien et d’hygiène, de mobilier, de matériels électroménagers et audiovisuels, de produits pharmaceutiques, de matériaux, d’outillages, d’équipements…
• Approvisionner les services en produits et fournitures nécessaires à leur fonctionnement
• Recenser les besoins des services
• Conseil et expertise en achat auprès des services
• Optimisation de l’achat public
Missions / conditions d'exercice
Missions : Sous la responsabilité du Chef de service des Moyens Généraux, le chef de pôle « Gestion des Véhicules », est chargé de gérer le pool de véhicule en répartissant les interventions entre les équipes en régie et les prestataires externes (VL, PL, Engins spécifiques, 2 roues).
Activités principales :
• Organiser et répartir les interventions du pôle
• Diagnostiquer les pannes
• Contrôle des véhicules
• Suivi de l’état du parc
• Suivi de la sécurité de l’outil de travail
• Intervention sur les véhicules
Activités secondaires :
• Assistance aux choix des investissements
Nb : les activités sont mentionnées à titre indicatif mais cette liste ne présente pas un caractère
exhaustif
Activités principales :
• Organiser et répartir les interventions du pôle
• Diagnostiquer les pannes
• Contrôle des véhicules
• Suivi de l’état du parc
• Suivi de la sécurité de l’outil de travail
• Intervention sur les véhicules
Activités secondaires :
• Assistance aux choix des investissements
Nb : les activités sont mentionnées à titre indicatif mais cette liste ne présente pas un caractère
exhaustif
Profils recherchés
Compétences requises :
• Maîtrise de la mécanique automobile VL, VU et PL voir engins agricole
• Savoir utiliser une valise de diagnostique
• Savoir lire la documentation technique des véhicules
• Maitriser l’outils informatiques et les logiciels de gestions de flottesAptitudes personnelles : Rigueur, capacité à œuvrer en équipe, esprit d’initiative,
Autonomie, sens du service public, bonne condition physique.
Profils : Agent de Maitrise - Technicien
• Maîtrise de la mécanique automobile VL, VU et PL voir engins agricole
• Savoir utiliser une valise de diagnostique
• Savoir lire la documentation technique des véhicules
• Maitriser l’outils informatiques et les logiciels de gestions de flottesAptitudes personnelles : Rigueur, capacité à œuvrer en équipe, esprit d’initiative,
Autonomie, sens du service public, bonne condition physique.
Profils : Agent de Maitrise - Technicien
Contact et modalités de candidature
Contact
0490448952
Informations complémentaires
Les candidatures devront être adressées à :
Merci de joindre votre dernier bulletin de paie et l’arrêté de situation
Direction des Ressources Humaines – Parcours Professionnel
recrutement@salon-de-provence.org
Merci de joindre votre dernier bulletin de paie et l’arrêté de situation
Direction des Ressources Humaines – Parcours Professionnel
recrutement@salon-de-provence.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.