Chargé de suivi travaux crèches municipales
Offre n° O013250130000563
Publiée le 26/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GRAND HORIZON, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
25/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
données © OpenStreetMap/ODbL - rendu OSM France
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Petite Enfance, rattachée à la Direction Générale
Adjointe "Ville des Petites Marseillaises et des Petits Marseillais ",vous êtes chargé(e) d'assurer le suivi des travaux réalisés dans les
crèches municipales à l'interface des crèches/services territoriaux et directions techniques de la Ville, en construisant des outils
partagés, des procédures de travail et de validation efficientes.
Contexte :La Ville de Marseille est un acteur central de la Petite
Enfance sur son territoire, elle développe, notamment, l'offre de garde des jeunes enfants afin d'accompagner au mieux les parents
marseillais dans l'organisation de leur vie familiale, professionnelle et sociale et de favoriser l'épanouissement des tout-petits. La
Direction de la Petite Enfance accueille, ainsi, quotidiennement 3300 enfants au sein des 59 structures d'accueil dédiées à la Petite
Enfance,
Adjointe "Ville des Petites Marseillaises et des Petits Marseillais ",vous êtes chargé(e) d'assurer le suivi des travaux réalisés dans les
crèches municipales à l'interface des crèches/services territoriaux et directions techniques de la Ville, en construisant des outils
partagés, des procédures de travail et de validation efficientes.
Contexte :La Ville de Marseille est un acteur central de la Petite
Enfance sur son territoire, elle développe, notamment, l'offre de garde des jeunes enfants afin d'accompagner au mieux les parents
marseillais dans l'organisation de leur vie familiale, professionnelle et sociale et de favoriser l'épanouissement des tout-petits. La
Direction de la Petite Enfance accueille, ainsi, quotidiennement 3300 enfants au sein des 59 structures d'accueil dédiées à la Petite
Enfance,
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à: " Concevoir des outils partagés de priorisation, de
suivi et de reporting * Organiser les instances de suivi et de pilotage; "Assurer le suivi des obligations réglementaires;' Effectuer le
suivi Allô Mairie crèche et le travail en lien avec les services techniques sur les travaux de maintenance; " Garantir le suivi des
chantiers y compris via des visites sur site; * Programmer et prioriser les travaux de réhabilitation;' Élaborer une veille sur
l'accessibilité handicap des établissements; * Gérer et suivre, en lien avec les chargés de coopération CTG, les dossiers CAF de
demande de subvention pour les opérations de réhabilitation,
suivi et de reporting * Organiser les instances de suivi et de pilotage; "Assurer le suivi des obligations réglementaires;' Effectuer le
suivi Allô Mairie crèche et le travail en lien avec les services techniques sur les travaux de maintenance; " Garantir le suivi des
chantiers y compris via des visites sur site; * Programmer et prioriser les travaux de réhabilitation;' Élaborer une veille sur
l'accessibilité handicap des établissements; * Gérer et suivre, en lien avec les chargés de coopération CTG, les dossiers CAF de
demande de subvention pour les opérations de réhabilitation,
Profils recherchés
Titulaire d'un Bac à Bac +2, vous justifiez idéalement d'une expérience sur un
poste similaire en collectivité. Vous connaissez l'environnement territorial, les techniques bâtimentaires et les obligations
réglementaires. Doté(e) de capacités de dialogue, vous savez entretenir des relations partenariales avec pédagogie et diplomatie et
possédez une appétence pour le travail de terrain. Vous maitrisez les outils informatiques ainsi que les techniques de pilotage, de
suivi et de reporting. Dynamique et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et du service public.
poste similaire en collectivité. Vous connaissez l'environnement territorial, les techniques bâtimentaires et les obligations
réglementaires. Doté(e) de capacités de dialogue, vous savez entretenir des relations partenariales avec pédagogie et diplomatie et
possédez une appétence pour le travail de terrain. Vous maitrisez les outils informatiques ainsi que les techniques de pilotage, de
suivi et de reporting. Dynamique et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491552650
Informations complémentaires
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MARSEILLE
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
>GRAND HORIZON
13233 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.