Responsable de secteur/unité ((h/f)
Offre n° O013241223001371
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer, au sein du pôle budget, la préparation et le suivi d'exécution du budget principal et, le cas échéant, des budgets annexes des directions dont il a la charge ;
- Effectuer, avec l’équipe d’encadrement, l’analyse des demandes nouvelles et veiller au respect, par les différents acteurs, des procédures budgétaires ;
- Suivre l’évolution du logiciel de suivi budgétaire et financier Coriolis ;
- ou toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et son domaine d’intervention.
- Effectuer, avec l’équipe d’encadrement, l’analyse des demandes nouvelles et veiller au respect, par les différents acteurs, des procédures budgétaires ;
- Suivre l’évolution du logiciel de suivi budgétaire et financier Coriolis ;
- ou toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et son domaine d’intervention.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôle et analyse des demandes des différentes directions ;
- Interface avec les services gestionnaires (assistance technique – conseil) ;
- Saisies sur Coriolis des crédits votés à l'occasion des différentes étapes budgétaires et travail de contrôle ;
- Examen des projets de rapports (Conseil départemental et Commission permanente)
- Suivi de l’exécution du budget ;
- Tenue de tableaux de suivi ;
- Organiser le travail de son collaborateur ;
- Participer à l’élaboration des procédures et à la mise en place d’outils nouveaux ;
- Assurer la transmission des informations aux services gestionnaires, aussi bien qu'à sa hiérarchie.
- Interface avec les services gestionnaires (assistance technique – conseil) ;
- Saisies sur Coriolis des crédits votés à l'occasion des différentes étapes budgétaires et travail de contrôle ;
- Examen des projets de rapports (Conseil départemental et Commission permanente)
- Suivi de l’exécution du budget ;
- Tenue de tableaux de suivi ;
- Organiser le travail de son collaborateur ;
- Participer à l’élaboration des procédures et à la mise en place d’outils nouveaux ;
- Assurer la transmission des informations aux services gestionnaires, aussi bien qu'à sa hiérarchie.
Profils recherchés
- Goût pour les chiffres ;
- Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel et Coriolis ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité à déléguer ;
- Disponibilité ;
- Rigueur ;
- Discrétion et respect de la confidentialité.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
- Maîtrise de l'outil informatique, notamment Excel et Coriolis ;
- Qualités relationnelles ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité à déléguer ;
- Disponibilité ;
- Rigueur ;
- Discrétion et respect de la confidentialité.
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 31/01/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 31/01/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.