Responsable de secteur/unité ((h/f)
Offre n° O013241223000868
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
le Responsable de secteur/unité (H/f) aura en charge la gestion des dossiers d’achat et de gestion des demandes courantes
Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et son domaine d’intervention
Toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et son domaine d’intervention
Missions / conditions d'exercice
-Organisation et encadrement des agents de la cellule
-Etude en collaboration avec les directions, les prestataires, les architectes et les usagers des différents besoins afin d’établir des plans d’implantation et des propositions d’aménagement
-Etablissement et suivi des commandes de mobilier. Vérification des factures jusqu’à la liquidation et service fait
-Veiller au respect de la procédure de commande et à la tenue des tableaux de bord
-Organiser et planifier les transferts de nouveaux mobiliers tout en respectant les contraintes établies lors des réunions de coordination.
-Supervision des équipes des prestataires (soit pour des déménagements, soit pour des installations de mobilier)
-Assurer la mise en œuvre des opérations d’aménagement (livraison, montage, réception et vérification des livraisons, déménagement mobilier et agents)
-Etude en collaboration avec les directions, les prestataires, les architectes et les usagers des différents besoins afin d’établir des plans d’implantation et des propositions d’aménagement
-Etablissement et suivi des commandes de mobilier. Vérification des factures jusqu’à la liquidation et service fait
-Veiller au respect de la procédure de commande et à la tenue des tableaux de bord
-Organiser et planifier les transferts de nouveaux mobiliers tout en respectant les contraintes établies lors des réunions de coordination.
-Supervision des équipes des prestataires (soit pour des déménagements, soit pour des installations de mobilier)
-Assurer la mise en œuvre des opérations d’aménagement (livraison, montage, réception et vérification des livraisons, déménagement mobilier et agents)
Profils recherchés
- mobilité (déplacements sur les sites à envisager)
- connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Coriolis)
- Très bon relationnel,
- Diplomatie et patience.
- Réactivité
- esprit d’équipe
- rigueur, sérieux, disponibilité
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
- connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Coriolis)
- Très bon relationnel,
- Diplomatie et patience.
- Réactivité
- esprit d’équipe
- rigueur, sérieux, disponibilité
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 31/01/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 31/01/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.