Agent de maintenance des bâtiments collèges (h/f)
Offre n° O013241223000732
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sa mission consiste à réaliser de manière polyvalente, hors matériaux et locaux amiantés, les opérations courantes préventives et curatives d’entretien et de maintenance des installations et matériels du collège y compris les installations sportives, les espaces extérieurs et les espaces verts
Force de proposition il est le collaborateur technique essentiel de l’encadrement du collège et l’accompagne dans ses missions d’entretien et de sécurisation du collège
Il contribue également à la sensibilisation au respect de la propreté et inscrit sa pratique professionnelle dans une démarche de développement durable et de gestion des déchets.
Et tout autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Force de proposition il est le collaborateur technique essentiel de l’encadrement du collège et l’accompagne dans ses missions d’entretien et de sécurisation du collège
Il contribue également à la sensibilisation au respect de la propreté et inscrit sa pratique professionnelle dans une démarche de développement durable et de gestion des déchets.
Et tout autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Missions / conditions d'exercice
• Effectuer les travaux d’entretien courant (nettoyage, réglage) et la maintenance de 1er niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité/peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/ serrurerie/carrelage
• Poser et remplacer la signalétique des portes dans tous les bâtiments
• Effectuer les plantations simples et le soin des végétaux
• Réceptionner les livraisons de mobilier
• Monter et mettre en place le mobilier dans les locaux
• Participer en cas de besoin à toute manipulation lourde
• Gérer le stock d’outils, produits et matériaux, enregistrer les consommations et rendre compte des besoins
• Entretenir le matériel utilisé et s’assurer de l’approvisionnement en produits et matériaux
• Contrôler régulièrement l’état des installations et des équipements ainsi que leur qualité de fonctionnement
• Assurer la maintenance des SSI en conformité avec la procédure des indicateurs de suivi
• Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement des luminaires des bâtiments
• Faire appliquer les règles et consignes de sécurité et d’incendie dans l’établissement et vérifier le respect des normes
• Participer à la programmation des travaux dans son établissement
• Suivre les interventions des entreprises extérieures
• Etablir et suivre un journal de bord et consigner toutes les interventions
• Conseiller le principal et le secrétaire général sur les questions relatives à la maintenance des bâtiments
• Poser et remplacer la signalétique des portes dans tous les bâtiments
• Effectuer les plantations simples et le soin des végétaux
• Réceptionner les livraisons de mobilier
• Monter et mettre en place le mobilier dans les locaux
• Participer en cas de besoin à toute manipulation lourde
• Gérer le stock d’outils, produits et matériaux, enregistrer les consommations et rendre compte des besoins
• Entretenir le matériel utilisé et s’assurer de l’approvisionnement en produits et matériaux
• Contrôler régulièrement l’état des installations et des équipements ainsi que leur qualité de fonctionnement
• Assurer la maintenance des SSI en conformité avec la procédure des indicateurs de suivi
• Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement des luminaires des bâtiments
• Faire appliquer les règles et consignes de sécurité et d’incendie dans l’établissement et vérifier le respect des normes
• Participer à la programmation des travaux dans son établissement
• Suivre les interventions des entreprises extérieures
• Etablir et suivre un journal de bord et consigner toutes les interventions
• Conseiller le principal et le secrétaire général sur les questions relatives à la maintenance des bâtiments
Profils recherchés
• Formation : BEP/CAP/BAC PRO DANS LE DOMAINE DE LA MAINTENANCE GENERALE DES BATIMENTS
• Maîtrise des techniques des différentes disciplines du bâtiment : électricité, peinture, Revêtements et finitions, plomberie
• Connaissance des techniques de manutention
• Savoir lire une fiche technique, un plan, un schéma
• Connaissance des règles et consignes de sécurité des établissements recevant du public et les mettre en œuvre
• Capacité à organiser et suivre un planning de travail
• Savoir prendre des initiatives dans des interventions préventives
• Grande réactivité dans la gestion des actions d’urgence
• Capacité à partager l’information et à rendre compte auprès de la hiérarchie
• Capacité à identifier des demandes et à assurer une bonne restitution auprès des interlocuteurs
• Usage de l’expression orale et de l’expression écrite courante
• Qualité d’écoute et de communication avec divers interlocuteurs (hiérarchie, entreprises, collègues)
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
• Maîtrise des techniques des différentes disciplines du bâtiment : électricité, peinture, Revêtements et finitions, plomberie
• Connaissance des techniques de manutention
• Savoir lire une fiche technique, un plan, un schéma
• Connaissance des règles et consignes de sécurité des établissements recevant du public et les mettre en œuvre
• Capacité à organiser et suivre un planning de travail
• Savoir prendre des initiatives dans des interventions préventives
• Grande réactivité dans la gestion des actions d’urgence
• Capacité à partager l’information et à rendre compte auprès de la hiérarchie
• Capacité à identifier des demandes et à assurer une bonne restitution auprès des interlocuteurs
• Usage de l’expression orale et de l’expression écrite courante
• Qualité d’écoute et de communication avec divers interlocuteurs (hiérarchie, entreprises, collègues)
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 31/01/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 31/01/2025 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
>Hôtel du Département
13256 MARSEILLE CEDEX 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.