Agent d'entretien et surveillance
Offre n° O013241220001413
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du General de Gaulle, Ceyreste (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
18/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Surveillance périscolaire ;
- Gestion des produits d'entretien ;
- Entretien des Bâtiments ;
- Surveillance Périscolaire et pointage ;
- Grands Ménages des Ecoles.
- Gestion des produits d'entretien ;
- Entretien des Bâtiments ;
- Surveillance Périscolaire et pointage ;
- Grands Ménages des Ecoles.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien et s'assurer de l'hygiène des locaux et des espaces publics.
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
Manipuler et porter des matériels et des machines ;
Identifier les différents matériaux ;
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, évacuer les déchets ;
Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés ;
Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler ;
Faire remonter les informations en Mairie ;
Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ;
Nettoyer les matériels et les machines après utilisation ;
Passage du balai ou de l'aspirateur en fonction des besoins ;
Nettoyage des vitres accessibles ;
Désinfection des poignées de porte et tour de portes ;
Nettoyage des sanitaires ;
SURVEILLANCE PERISCOLAIRE
Participer à l'éducation et à l'assistance des enfants pendant le repas (apprentissage de la propreté, aide à couper les aliments, à verser les boissons, etc...) ;
Effectuer la surveillance des enfants dans la cour de l'école à l'issue des repas et également sécuriser le transfert des enfants entre la cour et le réfectoire.
4. GRANDS MENAGES DES ECOLES
La réalisation des grands nettoyages s'effectuera pendant les vacances scolaires de Février et Août :
Nettoyer : Tables, chaises, aspirateur, plinthes, plafonds, murs, encadrements de portes, désinfection des poignées, dessus de tableaux, dessous de meubles, placards (vider et remplir), fenêtres, vélux, interrupteurs, sol dans les coins, étagères... ;
Lavage et désinfection des jeux : garages, poupées, trottinettes ... ;
Nettoyage des vitres accessibles en hauteur ;
Désinfection des lits (maternelle) ;
Nettoyage des claviers et écrans avec un chiffons humide ;
Nettoyage des casiers ;
Enlever les toiles d'araignées.
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
Manipuler et porter des matériels et des machines ;
Identifier les différents matériaux ;
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, évacuer les déchets ;
Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés ;
Détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler ;
Faire remonter les informations en Mairie ;
Vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ;
Nettoyer les matériels et les machines après utilisation ;
Passage du balai ou de l'aspirateur en fonction des besoins ;
Nettoyage des vitres accessibles ;
Désinfection des poignées de porte et tour de portes ;
Nettoyage des sanitaires ;
SURVEILLANCE PERISCOLAIRE
Participer à l'éducation et à l'assistance des enfants pendant le repas (apprentissage de la propreté, aide à couper les aliments, à verser les boissons, etc...) ;
Effectuer la surveillance des enfants dans la cour de l'école à l'issue des repas et également sécuriser le transfert des enfants entre la cour et le réfectoire.
4. GRANDS MENAGES DES ECOLES
La réalisation des grands nettoyages s'effectuera pendant les vacances scolaires de Février et Août :
Nettoyer : Tables, chaises, aspirateur, plinthes, plafonds, murs, encadrements de portes, désinfection des poignées, dessus de tableaux, dessous de meubles, placards (vider et remplir), fenêtres, vélux, interrupteurs, sol dans les coins, étagères... ;
Lavage et désinfection des jeux : garages, poupées, trottinettes ... ;
Nettoyage des vitres accessibles en hauteur ;
Désinfection des lits (maternelle) ;
Nettoyage des claviers et écrans avec un chiffons humide ;
Nettoyage des casiers ;
Enlever les toiles d'araignées.
Profils recherchés
Savoirs Faire/ Compétences Techniques :
Connaissance des réglementations d'hygiène et sécurité. Maîtrise de l'entretien des ERP.
Savoir surveiller et accompagner les enfants durant les périodes périscolaires.
Savoirs Être / Aptitudes :
Esprit d'équipe, écoute active, sens de l'organisation, maîtrise de soi, polyvalence.
Connaissance des réglementations d'hygiène et sécurité. Maîtrise de l'entretien des ERP.
Savoir surveiller et accompagner les enfants durant les périodes périscolaires.
Savoirs Être / Aptitudes :
Esprit d'équipe, écoute active, sens de l'organisation, maîtrise de soi, polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
Christine HERLEDAN
Informations complémentaires
Cv et Lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CEYRESTE
>Place du Général de Gaulle
13600 CEYRESTE
>Place du Général de Gaulle
13600 CEYRESTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.