TECHNICIEN RESORPTION DE L HABITAT INDIGNE
Offre n° O013241220001375
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
18/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’Hôtel de ville, sous l’autorité hiérarchique du chef de service Hygiène-Prévention de la mission « Insalubrité et péril », l’inspecteur de salubrité sera en charge de l’application du Règlement Sanitaire Départemental, du code de la Construction et de l’Habitation ainsi que de la Police du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des visites et mettre en œuvre les procédures adaptées en matière de contrôle administratif et technique du Règlement Sanitaire Départemental, du code de la Construction et de l’Habitation ainsi que de la Police du Maire.
Conduire la phase contradictoire préalable à l’engagement de procédure.
Rédiger les courriers, mises en demeure et procès-verbaux consécutifs aux rapports de visite.
Évaluer et mettre en œuvre, en lien avec la hiérarchie, les procédures appropriées en matière d’habitat insalubre (arrêtés d’insalubrité).
Participer aux actions concertées sur le territoire communal liées aux différents dispositifs de repérage et de traitement de l’habitat indigne et indécent (OPAH, DALO, PDLHI, …)
Conduire la phase contradictoire préalable à l’engagement de procédure.
Rédiger les courriers, mises en demeure et procès-verbaux consécutifs aux rapports de visite.
Évaluer et mettre en œuvre, en lien avec la hiérarchie, les procédures appropriées en matière d’habitat insalubre (arrêtés d’insalubrité).
Participer aux actions concertées sur le territoire communal liées aux différents dispositifs de repérage et de traitement de l’habitat indigne et indécent (OPAH, DALO, PDLHI, …)
Profils recherchés
Connaissances techniques Savoir-faire Savoir-être
Capacité à appréhender les cadres réglementaires, techniques et juridiques en matière règlement sanitaire département, code de la construction et de l’habitation, le Code Général des collectivités territoriales et police du maire Savoir travailler en équipe
Capacité à rendre compte
Qualité rédactionnelle Avoir le sens des relations humaines
Sens du Service Public, des responsabilités
Connaissance de l’environnement territorial
Maîtriser les outils informatiques Etre force de proposition
Connaissance technique du bâtiment Savoir travailler en transversalité et en collaboration avec des partenaires divers Rigueur, organisation, autonomie, Sens du relationnel et de la diplomatie avérés
DIPLOMES : Formation et diplôme correspondant aux domaines concernés
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES : Une expérience confirmée dans le domaine indispensable ; Une expérience souhaitée sur des missions similaires au sein de la fonction publique Territoriale ;
Capacité à appréhender les cadres réglementaires, techniques et juridiques en matière règlement sanitaire département, code de la construction et de l’habitation, le Code Général des collectivités territoriales et police du maire Savoir travailler en équipe
Capacité à rendre compte
Qualité rédactionnelle Avoir le sens des relations humaines
Sens du Service Public, des responsabilités
Connaissance de l’environnement territorial
Maîtriser les outils informatiques Etre force de proposition
Connaissance technique du bâtiment Savoir travailler en transversalité et en collaboration avec des partenaires divers Rigueur, organisation, autonomie, Sens du relationnel et de la diplomatie avérés
DIPLOMES : Formation et diplôme correspondant aux domaines concernés
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEES : Une expérience confirmée dans le domaine indispensable ; Une expérience souhaitée sur des missions similaires au sein de la fonction publique Territoriale ;
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.