Agent technique suivi entretien de la flotte (F/H)
Offre n° O013241219001674
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
21/01/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole recrute trois agents technique suivi entretien de la flotte (F/H) au sein de la Direction Ressources et coordination, service support moyens techniques.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour missions de :
Assurer la gestion des pannes du parc engin de sa zone, le prêt des engins durant les immobilisations, l'entretien courant des véhicules et le suivi des réparations ou convocations aux contrôles obligatoires (contrôles techniques...)
Contrôler le travail des différents prestataires
Vous assurez les principales activités suivantes :
Assurer le suivi des pannes engins et renseigner les indicateurs d’activités de la division.
Assurer le suivi des engins HLP pour les Unités et la Zone de collecte
Transmettre les informations pour intégration dans le logiciel SIP2.
Assurer l’organisation de la présentation aux contrôles techniques.
Diagnostiquer les pannes de premier niveau.
Relayer les informations de façon ascendante et descendante auprès du Chef de division et de service
Relayer les informations en transversalité avec les services exploitation de la zone.
Assurer le traitement des dossiers dont il a la charge.
Assurer la gestion des pannes du parc engin de sa zone, le prêt des engins durant les immobilisations, l'entretien courant des véhicules et le suivi des réparations ou convocations aux contrôles obligatoires (contrôles techniques...)
Contrôler le travail des différents prestataires
Vous assurez les principales activités suivantes :
Assurer le suivi des pannes engins et renseigner les indicateurs d’activités de la division.
Assurer le suivi des engins HLP pour les Unités et la Zone de collecte
Transmettre les informations pour intégration dans le logiciel SIP2.
Assurer l’organisation de la présentation aux contrôles techniques.
Diagnostiquer les pannes de premier niveau.
Relayer les informations de façon ascendante et descendante auprès du Chef de division et de service
Relayer les informations en transversalité avec les services exploitation de la zone.
Assurer le traitement des dossiers dont il a la charge.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoints.tes techniques territoriaux.
Vous analysez rapidement une situation ou des évènements imprévus.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous savez rendre compte à la hiérarchie.
Vous avez les techniques de suivi, contrôle et évaluation d'une activité.
Permis B requis.
Vous analysez rapidement une situation ou des évènements imprévus.
Vous maîtrisez l'outil informatique.
Vous savez rendre compte à la hiérarchie.
Vous avez les techniques de suivi, contrôle et évaluation d'une activité.
Permis B requis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence),
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence),
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.