Agent de voirie

Offre n° O013241218001519
Publiée le 18/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Avenue René Cassin, Fos-sur-Mer (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au Pôle Développement, l’agent de voirie participe à la préservation de la qualité du cadre de vie de la commune. Il entretient la voirie et réalise de petits ouvrages de voirie. Il installe et entretient la signalisation urbaine. Il conduit les engins de voirie et les poids lourds.
Missions / conditions d'exercice
Les principales missions sont les suivantes :
• Intervenir en qualité d’agent et de conducteur sur tous lieux de réparation, d’entretien ou de création d’ouvrage
• Participer au bon entretien des ouvrages, du réseau pluvial, des revêtements, des bordures, des regards et des aires de jeux
• Intervenir sur tout problème de voirie lié à la sécurité des usagers y compris dans l’urgence
• Baliser les chantiers dans les conditions de sécurité prescrites
• Installer, vérifier et entretenir la signalisation routière verticale et horizontale
• Installer et entretenir les panneaux de jalonnement (directionnels, commerciaux…)
• Poser les fléchages temporaires divers (manifestations, déviations, …)
• Entretenir et poser le mobilier urbain
• Utiliser l’outillage en toute sécurité et assurer son entretien
• S’assurer du bon état de fonctionnement des engins (propreté, niveaux, …) en coordination avec le garage municipal
• S’assurer de la bonne exécution de son travail
• Respecter les consignes de sécurité et port de vêtement de travail et EPI
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEC ou BAC ou justifiez d’une expérience professionnelle équivalente.
Le CACES R482 catégories A et C1 (pour la conduite des engins mini pelle/tractopelle), CACES R490 (pour la conduite de grue auxiliaire avec télécommande) ainsi que le Permis poids lourds sont souhaités.
Vous maîtrisez l’ensemble des métiers de la voirie et possédez des connaissances de base en matière de travaux publics. Vous avez également des connaissances en maçonnerie et soudure.
Sérieux(se), ponctuel(le) et disponible, vous avez le sens du service public ainsi que des relations humaines et du travail en équipe. Vous êtes autonome dans l’organisation du travail.
Le permis B est exigé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0442477008
Informations complémentaires
N’hésitez pas à contacter Monsieur Tony MAZIER, directeur du Pôle Développement au 04 42 47 77 58
Cette offre vous séduit et vous voulez relever le défi ?
Postulez sur www.fossurmer.fr ou par mail à l’adresse suivante : recrutement.poledev@mairie-fos-sur-mer.fr avant le 18 janvier 2025.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE FOS-SUR-MER
>Avenue René Cassin
13270 FOS-SUR-MER

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.