Intervenant Aide
Offre n° O013241213001575
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Les Marronniers, Aubagne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
11/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Maison du Partage est une structure de proximité, qui assure un accueil de jour des personnes vulnérables. L’équipe en charge de la gestion de la Maison du Partage est composée d’un chef de service et de 3 accueillants sociaux. Elle est placée sous l’autorité de la directrice du CCAS des solidarités.
Particularité et la richesse du lieu réside dans le travail partenarial avec les associations qui mettent à disposition des bénévoles en appui avec les accueillants
Particularité et la richesse du lieu réside dans le travail partenarial avec les associations qui mettent à disposition des bénévoles en appui avec les accueillants
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1 . Accueillir physiquement et accompagner les personnes en difficultés :
- Veiller au respect du règlement intérieur par les accueillis
- Préparer, organiser la mise en œuvre matérielle d’actions, d’activités et sortie
- Instaurer un dialogue et une relation de confiance avec les personnes accueillies
- Orienté les accueillis vers l’équipe chargé des diagnostics sociaux d’informer, d’orienter et accompagner.
- Faire les liaisons (information et communication) avec l’équipe et le chef de service
- Participer à la mise en œuvre du dispositif déclenchement vigilance météo, mesures d’urgences.
- Participer à la réunion d’équipe
2. Assurer des taches matérielles liées à la logistique : surveillance des stocks, des commandes du matériel de l’accueil de jour :
- Participer aux tâches liées à la distribution de serviettes, kits d’hygiène, petit déjeuner
- Participer en fonction des besoins à toute opération en rapport avec l’accueil de jour ateliers
- Participer au recensement des publics accueillis, alimenter les tableaux de bord.
1 . Accueillir physiquement et accompagner les personnes en difficultés :
- Veiller au respect du règlement intérieur par les accueillis
- Préparer, organiser la mise en œuvre matérielle d’actions, d’activités et sortie
- Instaurer un dialogue et une relation de confiance avec les personnes accueillies
- Orienté les accueillis vers l’équipe chargé des diagnostics sociaux d’informer, d’orienter et accompagner.
- Faire les liaisons (information et communication) avec l’équipe et le chef de service
- Participer à la mise en œuvre du dispositif déclenchement vigilance météo, mesures d’urgences.
- Participer à la réunion d’équipe
2. Assurer des taches matérielles liées à la logistique : surveillance des stocks, des commandes du matériel de l’accueil de jour :
- Participer aux tâches liées à la distribution de serviettes, kits d’hygiène, petit déjeuner
- Participer en fonction des besoins à toute opération en rapport avec l’accueil de jour ateliers
- Participer au recensement des publics accueillis, alimenter les tableaux de bord.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
Bonne disposition à l’accueil, sens de l approche d’un public très marginalisé (en souffrance physique, addiction, troubles psychosociaux…)
Bon équilibre psycho affectif
Empathie, distanciation professionnelle et disponibilité
Réactivité aux situations d’urgence et de violence.
Contrainte de travail :
Horaires flexibles : Travail du lundi au vendredi à 7h ou en période hivernal du lundi au
Bonne disposition à l’accueil, sens de l approche d’un public très marginalisé (en souffrance physique, addiction, troubles psychosociaux…)
Bon équilibre psycho affectif
Empathie, distanciation professionnelle et disponibilité
Réactivité aux situations d’urgence et de violence.
Contrainte de travail :
Horaires flexibles : Travail du lundi au vendredi à 7h ou en période hivernal du lundi au
Contact et modalités de candidature
Contact
0442181919
Informations complémentaires
Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation
L’arrêté de dernière situation administrative
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…)
Un CV et une lettre de motivation
L’arrêté de dernière situation administrative
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation…)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.