Coordonnateur contrat domaine maritime
Offre n° O013241212001519
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché à la DGD Transition Environnementale, Culture, Sport et Equipements.
Missions / conditions d'exercice
Assurer le relais d'informations entre l'équipe et le N+1, de centraliser et de transmettre les informations, de coordonner et de mettre en oeuvre les directives. Mais également de coordonner le pilotage des contrôles annuel des contrats de poste à flot de l’ensemble des capitaineries, de coordonner l’élaboration et le suivi de l’exécution des contrats, de collaborer quotidiennement avec les capitaineries, de coordonner structurer et consolider les données des usagers, d'organiser et mettre en œuvre les orientations de gestion conformément au Règlement de Police Portuaire, d'optimiser les procédures, contrôler et évaluer les indicateurs.
Vos missions seront les suivantes :
Assurer le pilotage.
Superviser les actions des 3 agents en charge de la gestion des contrats.
Assurer l’interface entre les capitaineries et le chef de service pour la gestion des contrats, liste d’attente.
Superviser et valider les plans de contrôle des contrats.
Assurer la gestion du tableau de bords.
Assurer la gestion des indicateurs d’activités.
Rédiger des rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie.
Rédiger des procédures.
Veiller au respect des procédures et du RPP.
Proposer des axes d’amélioration.
Vos missions seront les suivantes :
Assurer le pilotage.
Superviser les actions des 3 agents en charge de la gestion des contrats.
Assurer l’interface entre les capitaineries et le chef de service pour la gestion des contrats, liste d’attente.
Superviser et valider les plans de contrôle des contrats.
Assurer la gestion du tableau de bords.
Assurer la gestion des indicateurs d’activités.
Rédiger des rapports d'activité et rendre compte à sa hiérarchie.
Rédiger des procédures.
Veiller au respect des procédures et du RPP.
Proposer des axes d’amélioration.
Profils recherchés
Vous relevez du cadre d'emploi des adjoints administratifs ou rédacteurs territoriaux.
Vous disposez d'une expérience en gestion portuaire.
Compétences métiers attendues :
Connaître les principes et procédures comptables et financières.
Connaître l'évolution réglementaire et législative du domaine d'activité
Connaissance des marchés publics
Maîtriser l'outil informatique
Logiciel métiers
Compétences transversales attendues :
Aide à la décision
Analyse rapide d'une situation ou des évènements imprévus
Conception des outils et des procédures
Conception et développement des supports de communication
Connaissances des instances, processus et circuits de décision.
Compétences comportementales attendues :
Aisance relationnelle
Aptitude à la communication
Autonomie
Bonne expression orale / écrite
Capacité d'écoute
Diplomatie
Discrétion
Force de proposition
Réactivité
Rigueur, précision
Sens de la hiérarchie
Sens de l'équité
Vous disposez d'une expérience en gestion portuaire.
Compétences métiers attendues :
Connaître les principes et procédures comptables et financières.
Connaître l'évolution réglementaire et législative du domaine d'activité
Connaissance des marchés publics
Maîtriser l'outil informatique
Logiciel métiers
Compétences transversales attendues :
Aide à la décision
Analyse rapide d'une situation ou des évènements imprévus
Conception des outils et des procédures
Conception et développement des supports de communication
Connaissances des instances, processus et circuits de décision.
Compétences comportementales attendues :
Aisance relationnelle
Aptitude à la communication
Autonomie
Bonne expression orale / écrite
Capacité d'écoute
Diplomatie
Discrétion
Force de proposition
Réactivité
Rigueur, précision
Sens de la hiérarchie
Sens de l'équité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidater uniquement via le lien suivant : https://recrutement.ampmetropole.fr/front-jobs-detail.html?id_job=5313&id_origin=0
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.