Chef de projet digital F-H
Offre n° O013241211000271
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
13/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Métropole Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Division stratégie digital web et image de la Direction Communication, la Métropole recrute un Community Manager (F-H) pour relayer les différentes actualités et compétences de la Métropole et de ses partenaires, sur les réseaux sociaux.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Division stratégie digital web et image de la Direction Communication, la Métropole recrute un Community Manager (F-H) pour relayer les différentes actualités et compétences de la Métropole et de ses partenaires, sur les réseaux sociaux.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie digitale, en veillant à son application efficace dans le respect de la ligne éditoriale définie ;
- Créer et optimiser les espaces d'échanges de la Métropole sur les réseaux sociaux ;
- Concevoir et diffuser du contenu (stories, réels, montages vidéos) sur les actualités et les compétences de la Métropole et de ses partenaires ;
- Veiller à la notoriété et l’image de la Métropole sur les réseaux sociaux ;
- Analyser les performances des profils et des pages sur les réseaux sociaux et sur le web, afin d'optimiser la visibilité de la Métropole.
Déplacements fréquents sur séquences pour reportages photos/vidéos.
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie digitale, en veillant à son application efficace dans le respect de la ligne éditoriale définie ;
- Créer et optimiser les espaces d'échanges de la Métropole sur les réseaux sociaux ;
- Concevoir et diffuser du contenu (stories, réels, montages vidéos) sur les actualités et les compétences de la Métropole et de ses partenaires ;
- Veiller à la notoriété et l’image de la Métropole sur les réseaux sociaux ;
- Analyser les performances des profils et des pages sur les réseaux sociaux et sur le web, afin d'optimiser la visibilité de la Métropole.
Déplacements fréquents sur séquences pour reportages photos/vidéos.
Profils recherchés
De formation supérieure en communication/digital (Bac +3), vous disposez d'une expérience similaire.
Vous maîtrisez les codes et usages des réseaux sociaux, les bases de montage vidéo et avez des capacités rédactionnelles avérées.
Vous savez organiser une veille continue des réseaux sociaux, gérer les urgences et être attentif aux aspects juridiques liés à la communication digitale.
Doté.e d'un sens relationnel et d'un esprit collaboratif, vous savez nouer des relations de qualité avec vos interlocuteurs et être force de proposition.
Vous faites preuve de dynamisme et d'adaptation aux circonstances avec implication, réactivité et sens de l'organisation.
Vous démontrez un sens du service public et souhaitez travailler pour le bien commun.
Vous maîtrisez les codes et usages des réseaux sociaux, les bases de montage vidéo et avez des capacités rédactionnelles avérées.
Vous savez organiser une veille continue des réseaux sociaux, gérer les urgences et être attentif aux aspects juridiques liés à la communication digitale.
Doté.e d'un sens relationnel et d'un esprit collaboratif, vous savez nouer des relations de qualité avec vos interlocuteurs et être force de proposition.
Vous faites preuve de dynamisme et d'adaptation aux circonstances avec implication, réactivité et sens de l'organisation.
Vous démontrez un sens du service public et souhaitez travailler pour le bien commun.
Contact et modalités de candidature
Contact
carine.croce@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives :
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives :
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
Télétravail possible selon les missions
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.