Agent technique nettoiement
Offre n° O013241211000058
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc Roux de Brignoles, Pélissanne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Temps de travail du poste : 100%
Service d’affectation : DSTU-REGIE TECHNIQUE-NETTOIEMENT
Cadre d’emplois du poste : Adjoint Technique
Catégorie hiérarchique : C
Rattachement hiérarchique : Responsable du service Nettoiement
Effectif encadré : 0
Lieu d’activité : Commune
Liens fonctionnels internes : autres services
Liens extérieurs : Administrés, établissements scolaires
Service d’affectation : DSTU-REGIE TECHNIQUE-NETTOIEMENT
Cadre d’emplois du poste : Adjoint Technique
Catégorie hiérarchique : C
Rattachement hiérarchique : Responsable du service Nettoiement
Effectif encadré : 0
Lieu d’activité : Commune
Liens fonctionnels internes : autres services
Liens extérieurs : Administrés, établissements scolaires
Missions / conditions d'exercice
Balayage mécanique et manuel des voiries, des trottoirs et des espaces publics,
Lavage haute pression,
Collecte des poubelles à déjections canines,
Entretien des monuments,
Entretien des parcs et collecte des poubelles,
Gestion des bacs à ordures ménagères et des tris sélectifs,
Aspirations des déchets végétaux,
Entretien des réseaux pluviaux (avaloirs) et des canaux d’arrosage,
Nettoyage des graffitis dans les lieux publics,
Retrait des affichages sauvages,
Mise en place de produit absorbant sur la chaussée lors de détection de surface à dépolluer.
Entretien régulier des équipements, des matériels utilisés et du véhicule mis à disposition,
Lavage haute pression,
Collecte des poubelles à déjections canines,
Entretien des monuments,
Entretien des parcs et collecte des poubelles,
Gestion des bacs à ordures ménagères et des tris sélectifs,
Aspirations des déchets végétaux,
Entretien des réseaux pluviaux (avaloirs) et des canaux d’arrosage,
Nettoyage des graffitis dans les lieux publics,
Retrait des affichages sauvages,
Mise en place de produit absorbant sur la chaussée lors de détection de surface à dépolluer.
Entretien régulier des équipements, des matériels utilisés et du véhicule mis à disposition,
Profils recherchés
SAVOIRS :
Connaitre et appliquer les règles de sécurité et d’hygiène,
Connaître le fonctionnement et appliquer la bonne utilisation des matériels et de l’outillage,
Appliquer les règles de sécurité au travail (notamment les gestes et postures).
SAVOIR FAIRE :
Rendre compte de manière écrite et/ou orale de son activité et des conditions de son intervention,
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières,
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements utilisés
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales,
Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes,
Effectuer les meilleurs choix pour son intervention.
Connaitre et appliquer les règles de sécurité et d’hygiène,
Connaître le fonctionnement et appliquer la bonne utilisation des matériels et de l’outillage,
Appliquer les règles de sécurité au travail (notamment les gestes et postures).
SAVOIR FAIRE :
Rendre compte de manière écrite et/ou orale de son activité et des conditions de son intervention,
Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières,
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements utilisés
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales,
Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes,
Effectuer les meilleurs choix pour son intervention.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490551152
Informations complémentaires
Candidature : Envoyer CV + LM par mail
Direction des Ressources Humaines - Ville de Pélissanne
direction.rh@ville-pelissanne.fr - 04 90 55 11 52
Direction des Ressources Humaines - Ville de Pélissanne
direction.rh@ville-pelissanne.fr - 04 90 55 11 52
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE PELISSANNE
>Parc Roux de Brignoles
13330 PELISSANNE
>Parc Roux de Brignoles
13330 PELISSANNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.