Surveillant de prestations (F/H)
Offre n° O013241202000244
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 Avenue Charles Moulet, Martigues (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole recrute 1 surveillant de prestation au sein de la Direction Exploitation Zone 1, Service exploitation zone 1 Est.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge de :
La surveillance et le contrôle de la bonne exécution des prestations de collecte sur une partie du territoire du Service Nord de la DEZ1. Vous gérez des prestataires privés et des agents détachés de la collecte (lien fonctionnel). Vous assurez la gestion des projets de mise en place de la collecte en porte en porte et vérifiez les suivis. Vous optimisez les dispositifs de pré-collecte.
Vos missions :
- Assurez la gestion opérationnelle des contrats de collecte en bacs :
Suivre et contrôler l’exploitation y compris avec les prestataires et vérification
Signaler des anomalies de collecte et suivi des actions correctives
Assurez la gestion des prestataires privés sur les problèmes d’exploitation et mise en place des solutions
Optimiser le service, retour d’exploitation…
Gérer, suivre et contrôler la bonne exécution des aménagements liés la collecte en porte à porte
Mettre à jour des outils de suivi
- Gérer des projets de mise en place de collecte en porte à porte :
Réaliser les études préalables de terrain
Faire des proposition de développement
Assurer le lien avec les prestataires
Apporter un avis concernant les dotations de bacs
- Réponses aux administrés :
Réaliser des contrôles terrain
Répondre aux usagers et aux demandes d’avis dans le cadre de démarche d’urbanisme (permis de construire, déclaration de travaux…)
La surveillance et le contrôle de la bonne exécution des prestations de collecte sur une partie du territoire du Service Nord de la DEZ1. Vous gérez des prestataires privés et des agents détachés de la collecte (lien fonctionnel). Vous assurez la gestion des projets de mise en place de la collecte en porte en porte et vérifiez les suivis. Vous optimisez les dispositifs de pré-collecte.
Vos missions :
- Assurez la gestion opérationnelle des contrats de collecte en bacs :
Suivre et contrôler l’exploitation y compris avec les prestataires et vérification
Signaler des anomalies de collecte et suivi des actions correctives
Assurez la gestion des prestataires privés sur les problèmes d’exploitation et mise en place des solutions
Optimiser le service, retour d’exploitation…
Gérer, suivre et contrôler la bonne exécution des aménagements liés la collecte en porte à porte
Mettre à jour des outils de suivi
- Gérer des projets de mise en place de collecte en porte à porte :
Réaliser les études préalables de terrain
Faire des proposition de développement
Assurer le lien avec les prestataires
Apporter un avis concernant les dotations de bacs
- Réponses aux administrés :
Réaliser des contrôles terrain
Répondre aux usagers et aux demandes d’avis dans le cadre de démarche d’urbanisme (permis de construire, déclaration de travaux…)
Profils recherchés
Vous êtes détenteur.trice du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux.
Vous disposez des connaissances de la réglementation en matière de collecte des déchets et des connaissances générales concernant la gestion des déchets.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de courtoisie et politesse.
Horaire de travail : Administratifs
Cycle de travail : 5/2
Vous disposez des connaissances de la réglementation en matière de collecte des déchets et des connaissances générales concernant la gestion des déchets.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de courtoisie et politesse.
Horaire de travail : Administratifs
Cycle de travail : 5/2
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.