ASVP

Offre n° O013241129001819
Publiée le 29/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place du 14 Juillet, Trets (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
ASVP
Missions / conditions d'exercice
- Il assure la surveillance des voies publiques
- Il surveille et relève les infractions à la circulation, l’arrêt et au stationnement
- Il fait respecter la réglementation relative à l’affichage du certificat d’assurance.
- Il constate les infractions au code de la santé publique : propreté des voies publiques.
- Il constate les infractions au code de l’urbanisme et rédige des procès-verbaux
- Il a un rôle primordial d’accueil et de renseignement des usagers des voies publiques.
- Il seconde le policier municipal.
- Il participe à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.
- Surveillance des caméras de vidéo surveillance
- Référant sécurité des écoles
- Taches administratives (port de plis, courrier…etc…)
- Opération Tranquillité Vacances
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Capacité à adapter son comportement aux situations
- Très bonne condition physique exigée
- Bonne connaissance de l’outil informatique
- Capacité rédactionnelle

Savoir-être :
- Respect de la déontologie et sens du service public
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques de tensions (physiques, émotionnelles)
- Esprit d’équipe
- Discrétion
- Devoir de réserve

Contact et modalités de candidature

Contact
0442375507
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation +CV à l'attention de Monsieur le Maire, Place du 14 juillet 13530 TRETS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.