- Organiser des réunions d’informations, ateliers et webinaires sur le territoire régional afin de mieux faire connaître les opportunités de financement européen ;
- Alimenter le site europe.maregionsud.fr et le calendrier partagé du RSEI en actualités sur les programmes ;
- Répondre aux demandes d’accompagnement des opérateurs et structures qui envisagent de déposer une candidature ;
- Appuyer le montage de projets, la recherche de partenaires européens, le suivi des procédures administratives et financières ainsi que les procédures internes de validation, etc. ;
- En lien avec les directions opérationnelles du Conseil régional, assurer la rédaction des délibérations permettant à la Région de participer aux projets européens ;
- En lien avec le Bureau de Bruxelles, assurer un suivi des programmes, des acteurs accompagnés et des projets déposés / retenus ;
- Assurer, en partenariat avec les chargés de missions thématiques concernés et l’Agence Rising Sud, la sélection des PME pour le dispositif d’appui au montage de projets européens ;
- Engager et suivre le travail des prestataires, assurer le suivi du marché d’accompagnement des PME et son éventuel renouvellement ;
- Mettre en place et animer la coordination des acteurs régionaux pour l’accès des PME aux financements européens (structurels, thématiques et de coopération territoriale), en lien avec la DGA Economie, l’Agence Rising Sud, les CCI, les pôles et les clusters ;
- Piloter les groupes de travail régionaux ayant vocation à relayer des messages et des propositions clés aux instances nationales des programmes européens dans les domaines de la recherche et de l’innovation;

- Assurer des contacts réguliers avec les réseaux et les ministères nationaux en lien avec les programmes européens dans les domaines de la recherche, l’innovation;

- Contribuer à la préparation des programmes européens post Horizon Europe pour la recherche et l’innovation en coordination avec la DGA économie et les autres chargés de mission du service concernés et formuler les positions régionales destinées à être portées aux niveaux national et européen ;


Contribuer à valoriser l’activité du service : suivi d’activité, fiches projet, indicateurs d’efficacité.

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.