Instructeur FEADER Forêt et Natura 2000 (H/F)
Offre n° O013241127001147
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Instructeur FEADER Forêt et Natura 2000 (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Missions
Dans le cadre du programme FEADER et sous l’autorité du Chef de service adjoint, responsable de l’Unité FEADER,
l'instructeur:
- participe, en lien avec les chargés de mission du service et du service pilotage FEADER à l’accompagnement des porteurs
de projet pour le montage administratif et financier de leur demande de subvention
- assure l’instruction et le paiement des demandes de subventions FEADER
- participe, en lien avec les chargés de missions, à la mise en oeuvre de la politique régionale et à l’instruction des dossiers
Région.
Activités
- Accompagner les porteurs de projet dans le dépôt dématérialisé de leurs demandes de subvention ;
- Analyser et instruire les demandes de subvention FEADER avec l’appui des chargés de mission et du Coordinateur
FEADER;
- Elaborer les plans de financement des dossiers FEADER, en lien avec le Coordinateur FEADER;
- Réaliser le contrôle de service fait des opérations, et le transmettre à l’organisme payeur pour mise en paiement ;
- Participer aux contrôles terrain ;
- Saisir et mettre à jour des dossiers dans le logiciel OSIRIS, pour les dossiers de la programmation 2014-2020 et la période de
transition,
- Saisir et mettre à jour l’instruction et le paiement des dossiers dans le logiciel Europac pour les dossiers de la période
2023-2027 ;
- Réaliser le classement et l’archivage des dossiers FEADER ;
- Accompagner les porteurs de projets et bénéficiaires dans le suivi administratif et financier de leur dossier ainsi que leur
saisie dans le logiciel Europac.
- Participer à l’élaboration des réponses aux contrôles effectués par l’organisme payeur et les corps de contrôles ;
- Suivre des tableaux de bords ;
- Apporter un appui à l’instruction des dossiers de subvention sur les dispositifs régionaux
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au
moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec
dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de
cumuls d'activité.
Dans le cadre du programme FEADER et sous l’autorité du Chef de service adjoint, responsable de l’Unité FEADER,
l'instructeur:
- participe, en lien avec les chargés de mission du service et du service pilotage FEADER à l’accompagnement des porteurs
de projet pour le montage administratif et financier de leur demande de subvention
- assure l’instruction et le paiement des demandes de subventions FEADER
- participe, en lien avec les chargés de missions, à la mise en oeuvre de la politique régionale et à l’instruction des dossiers
Région.
Activités
- Accompagner les porteurs de projet dans le dépôt dématérialisé de leurs demandes de subvention ;
- Analyser et instruire les demandes de subvention FEADER avec l’appui des chargés de mission et du Coordinateur
FEADER;
- Elaborer les plans de financement des dossiers FEADER, en lien avec le Coordinateur FEADER;
- Réaliser le contrôle de service fait des opérations, et le transmettre à l’organisme payeur pour mise en paiement ;
- Participer aux contrôles terrain ;
- Saisir et mettre à jour des dossiers dans le logiciel OSIRIS, pour les dossiers de la programmation 2014-2020 et la période de
transition,
- Saisir et mettre à jour l’instruction et le paiement des dossiers dans le logiciel Europac pour les dossiers de la période
2023-2027 ;
- Réaliser le classement et l’archivage des dossiers FEADER ;
- Accompagner les porteurs de projets et bénéficiaires dans le suivi administratif et financier de leur dossier ainsi que leur
saisie dans le logiciel Europac.
- Participer à l’élaboration des réponses aux contrôles effectués par l’organisme payeur et les corps de contrôles ;
- Suivre des tableaux de bords ;
- Apporter un appui à l’instruction des dossiers de subvention sur les dispositifs régionaux
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au
moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec
dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de
cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs théoriques complémentaires
Maîtrise de la gestion/instruction de dossiers de demande de subvention (européenne de préférence)
Connaissance des dispositifs et de la politique publique liée à la thématique du service
Connaissance des règles relatives aux règlement FEADER et aux aides d’Etat
Connaissances des règles de la commande publique
Connaissances sur la forêt et le bois
Connaissances sur Natura 2000 et la biodiversité
Savoir faire
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et informatiques et notamment des logiciels OSIRIS et Europac
Savoir être
- Rigueur
- Organisation, méthode
- Autonomie
- Diplomatie
- Discrétion
- Sens du travail en équipe
Maîtrise de la gestion/instruction de dossiers de demande de subvention (européenne de préférence)
Connaissance des dispositifs et de la politique publique liée à la thématique du service
Connaissance des règles relatives aux règlement FEADER et aux aides d’Etat
Connaissances des règles de la commande publique
Connaissances sur la forêt et le bois
Connaissances sur Natura 2000 et la biodiversité
Savoir faire
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et informatiques et notamment des logiciels OSIRIS et Europac
Savoir être
- Rigueur
- Organisation, méthode
- Autonomie
- Diplomatie
- Discrétion
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°9072 - Instructeur FEADER Forêt et Natura 2000 (H/F) - DGATEDD/DAFE/SFN2000 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : FG/CC N°9072 - Instructeur FEADER Forêt et Natura 2000 (H/F) - DGATEDD/DAFE/SFN2000 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.