Infographiste / Vidéaste
Offre n° O013241126000732
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Auriol (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
1430 € net
Descriptif de l'emploi
Réaliser des éléments graphiques à l'aide d'outils informatiques : visuel, affiche, plaquette, invitation, newsletter, signalétique, bannière web
Missions / conditions d'exercice
Photographier pour les besoins en communication (prise de vues, cadrage, détourage, retouche et mise aux formats selon les supports)
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans le domaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0442361284
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation à adresser à :
Mairie d'Auriol
Service DRH
Place de la Libération
13390 AURIOL
Mairie d'Auriol
Service DRH
Place de la Libération
13390 AURIOL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.