Conseiller Recrutements et Mobilités F/H
Offre n° O013241125001343
Publiée le 26/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Boulevard saade - quai arenc, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
04/03/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Recrutements et Carrières du Pôle Ressources Humaines, et sous l'autorité du Responsable de division, vous êtes en charge du pilotage de l'ensemble des procédures de recrutement confiées.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner, par le biais d'un travail sectorisé, un dialogue de gestion des ressources humaines avec les directions ressources et coordination du pole dont vous avez la charge.
- Mettre en œuvre les processus de recrutement interne/externe en lien avec les gestionnaires de la Division
- Participer au jury de recrutement composé systématiquement pour chaque procédure.
- Accompagner les directions dans le choix du candidat à retenir.
- Rédiger les synthèses d'entretien et compte-rendus de procédure.
- Elaborer les propositions financières et conclure le recrutement.
- Assurer le lien avec l'équipe dédiée afin de garantir la mise en œuvre des recrutements et mobilités jusqu'à la paie de l'agent et assurer son intégration au sein de la collectivité.
- Conseiller, orienter et informer les agents dans le cadre de leur projet de mobilité et de réintégration.
- Conduire les entretiens.
- Analyser la demande.
- Assurer la coordination et le suivi des actions de l'équipe dédiée en matière de paie, carrière et santé.
Ce poste est basé sur Marseille.
- Mettre en œuvre les processus de recrutement interne/externe en lien avec les gestionnaires de la Division
- Participer au jury de recrutement composé systématiquement pour chaque procédure.
- Accompagner les directions dans le choix du candidat à retenir.
- Rédiger les synthèses d'entretien et compte-rendus de procédure.
- Elaborer les propositions financières et conclure le recrutement.
- Assurer le lien avec l'équipe dédiée afin de garantir la mise en œuvre des recrutements et mobilités jusqu'à la paie de l'agent et assurer son intégration au sein de la collectivité.
- Conseiller, orienter et informer les agents dans le cadre de leur projet de mobilité et de réintégration.
- Conduire les entretiens.
- Analyser la demande.
- Assurer la coordination et le suivi des actions de l'équipe dédiée en matière de paie, carrière et santé.
Ce poste est basé sur Marseille.
Profils recherchés
Vous êtes attaché territorial et de formation supérieure en Ressources Humaines.
Vous disposez d’une expérience professionnelle significative, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme, votre sens du service et des responsabilités, ainsi que pour vos excellentes qualités relationnelles, d'organisation, et de communication.
Doté d'un fort esprit d'équipe, vous disposez de capacités d'analyse, de sélection et de négociation adaptées. Vous êtes également force de proposition.
Vous disposez d’une expérience professionnelle significative, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme, votre sens du service et des responsabilités, ainsi que pour vos excellentes qualités relationnelles, d'organisation, et de communication.
Doté d'un fort esprit d'équipe, vous disposez de capacités d'analyse, de sélection et de négociation adaptées. Vous êtes également force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
pole-rh.src@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre Curriculum Vitae et lettre de motivation via le lien ci-dessus.
Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous référer au bloc "Contact".
Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous référer au bloc "Contact".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.