Instructeur gestionnaire FSE (H/F)
Offre n° O013241122001492
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
10/01/2025
Date limite de candidature
07/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l'instruction et la certification des dossiers cofinancés par le FSE
Participer au système de gestion du FSE et contribuer à son respect
100% du temps de travail de l'agent sera valorisé au titre de l'assistance technique FSE du programme opérationnel FEDER/FSE+ 2021-2027
Participer au système de gestion du FSE et contribuer à son respect
100% du temps de travail de l'agent sera valorisé au titre de l'assistance technique FSE du programme opérationnel FEDER/FSE+ 2021-2027
Missions / conditions d'exercice
Réaliser l'instruction, la programmation, le conventionnement et la certification des dossiers cofinancés par le FSE+
Renseigner les outils de gestion et de suivi du FSE+ (SYNERGIE, SAFIR, VIZIAPROG, outils internes dont tableaux de bord) et participer à leur mise à jour et à leur création.
Assister le/la chef de service et le/la coordinateur des contrôles dans les différents contrôles sur les dossiers (Contrôle Qualité Gestion, Contrôle Qualité Certification, etc.)
Collaborer au suivi des dossiers confiés aux assistances à maîtrise d'ouvrage au titre notamment des contrôles de service fait et des visites sur place
Participer à la formation des nouveaux agents
Accompagner les bénéficiaires tout au long de la vie de leur projet
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Renseigner les outils de gestion et de suivi du FSE+ (SYNERGIE, SAFIR, VIZIAPROG, outils internes dont tableaux de bord) et participer à leur mise à jour et à leur création.
Assister le/la chef de service et le/la coordinateur des contrôles dans les différents contrôles sur les dossiers (Contrôle Qualité Gestion, Contrôle Qualité Certification, etc.)
Collaborer au suivi des dossiers confiés aux assistances à maîtrise d'ouvrage au titre notamment des contrôles de service fait et des visites sur place
Participer à la formation des nouveaux agents
Accompagner les bénéficiaires tout au long de la vie de leur projet
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Formation BAC +2 souhaitée
Connaissance souhaitée en subvention et/ou marchés publics
Connaissance souhaitée mais non obligatoire des procédures européennes
Expérience souhaitée en gestion administrative et financière
Connaissance souhaitée mais non obligatoire dans les logiciels de la Région et logiciel européen.
Permis de conduire B obligatoire
Connaissance souhaitée en subvention et/ou marchés publics
Connaissance souhaitée mais non obligatoire des procédures européennes
Expérience souhaitée en gestion administrative et financière
Connaissance souhaitée mais non obligatoire dans les logiciels de la Région et logiciel européen.
Permis de conduire B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/9058 avant le 7 janvier 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : JM/9058 avant le 7 janvier 2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.