COORDINATEUR HABITAT LOGEMENT MAISON METROPOLITAINE DE L’HABITAT
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Offre n° O013241028000689
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte d'une population de plus de 45000 habitants qui en fait la 5e ville du département des Bouches-du-Rhône, la ville d'Aubagne est reconnue pour son dynamisme économique, culturel et sportif. Mais c'est aussi une cité riche de son patrimoine et de ses traditions qui participent à sa renommée.
Lieu de travail
7 Boulevard Jean Jaurès, Aubagne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Le coordinateur assure la gestion, le fonctionnement, l’animation et la coordination de la Maison Métropolitaine de l’Habitat. Il assure un accueil physique et téléphonique des publics, informe les copropriétaires et les gestionnaires sur l’ évolution des dossiers par téléphone et par mail et oriente vers les interlocuteurs compétents pour les assister dans les différentes phases de leur projet.
- Il est charge de la gestion des plannings et des rendez-vous des permanenciers.
- Il est en lien avec les services de l’Habitat de la Métropole, de la commune et avec l’ensemble des institutions et partenaires extérieurs de l’Habitat et du Logement.
- Il est charge de la gestion des plannings et des rendez-vous des permanenciers.
- Il est en lien avec les services de l’Habitat de la Métropole, de la commune et avec l’ensemble des institutions et partenaires extérieurs de l’Habitat et du Logement.
Missions / conditions d'exercice
- MISSION & ACTIVITES
Assurer un accueil physique et téléphonique des propriétaires et des usagers.
- Renseigner sur les dispositifs d'aide en vigueur et leurs modalités d'application.
- Orienter vers l'interlocuteur compétent pour les assister dans les différentes phases de leur projet.
- Déterminer les dispositifs correspondant à la demande en fonction des critères d’éligibilité.
- Venir en appui des propriétaires occupants ou bailleurs pour le montage des dossiers par les opérateurs.
- Renseigner sur les dispositifs d’aide en vigueur et leurs modalités d’application (rénovation énergétique, adaptation du logement à la perte d’autonomie, valorisation du patrimoine, conventionnement des loyers etc…) Informer en cas de besoin de l’évolution de leur dossier.
- Assurer l’ouverture et la fermeture de l’équipement
- Assurer la coordination du lieu et le fonctionnement de l’équipement Maison Métropolitaine de l’Habitat en qualité de référent.
- Signaler tout dysfonctionnement et besoin d’intervention
- S’assurer de l’actualisation des affichages et de la documentation à disposition.
- Effectuer le reporting dans les tableaux de bord, avec une analyse quantitative et qualitative permettant d’améliorer la qualité de service en fonction des besoins réels
- Préparation du rapport d’activité selon les échéances attendues
Assurer un accueil physique et téléphonique des propriétaires et des usagers.
- Renseigner sur les dispositifs d'aide en vigueur et leurs modalités d'application.
- Orienter vers l'interlocuteur compétent pour les assister dans les différentes phases de leur projet.
- Déterminer les dispositifs correspondant à la demande en fonction des critères d’éligibilité.
- Venir en appui des propriétaires occupants ou bailleurs pour le montage des dossiers par les opérateurs.
- Renseigner sur les dispositifs d’aide en vigueur et leurs modalités d’application (rénovation énergétique, adaptation du logement à la perte d’autonomie, valorisation du patrimoine, conventionnement des loyers etc…) Informer en cas de besoin de l’évolution de leur dossier.
- Assurer l’ouverture et la fermeture de l’équipement
- Assurer la coordination du lieu et le fonctionnement de l’équipement Maison Métropolitaine de l’Habitat en qualité de référent.
- Signaler tout dysfonctionnement et besoin d’intervention
- S’assurer de l’actualisation des affichages et de la documentation à disposition.
- Effectuer le reporting dans les tableaux de bord, avec une analyse quantitative et qualitative permettant d’améliorer la qualité de service en fonction des besoins réels
- Préparation du rapport d’activité selon les échéances attendues
Profils recherchés
Savoir :
• Connaissances générales en matière d’Habitat et de Logement
• Connaissances de la réglementation de l’ANAH
• Connaissances de la législation de lutte contre l’habitat indigne
• Connaître l’environnement territorial et le réseau partenarial et institutionnel
Savoir-faire :
• Logiciels bureautiques
• Logistique administrative
• Capacité à travailler en équipe
• Savoir organiser et animer des partenariats et animer le réseau des acteurs locaux et territoriaux de l’habitat
Savoir être :
• Bonne présentation
• Organisation
• Rigueur
• Aisance relationnelle
• Autonomie
• Disponibilité
• Capacité à prendre des décisions – force de propositions
Particularités du poste :
Disponibilité, utilisation de logiciel métier
• Connaissances générales en matière d’Habitat et de Logement
• Connaissances de la réglementation de l’ANAH
• Connaissances de la législation de lutte contre l’habitat indigne
• Connaître l’environnement territorial et le réseau partenarial et institutionnel
Savoir-faire :
• Logiciels bureautiques
• Logistique administrative
• Capacité à travailler en équipe
• Savoir organiser et animer des partenariats et animer le réseau des acteurs locaux et territoriaux de l’habitat
Savoir être :
• Bonne présentation
• Organisation
• Rigueur
• Aisance relationnelle
• Autonomie
• Disponibilité
• Capacité à prendre des décisions – force de propositions
Particularités du poste :
Disponibilité, utilisation de logiciel métier
Contact et modalités de candidature
Contact
0442181919
Informations complémentaires
MODALITÉ DE RECRUTEMENT
Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation
Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.