Conducteur.trice poids lourd déchetterie mobile
Offre n° O013241025001158
Publiée le 25/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tour La Marseillaise, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole recrute un conducteurs poids lourd déchetterie mobile au sein de la Direction Logistique Traitement et Valorisation des Déchets sur le Périmètre Sud-Est.
Vous serez en charge de :
Assurer la conduite de la déchèterie mobile.
Accueillir les usagers et les sensibiliser à l’utilité du recyclage des déchets.
Assurer le bon fonctionnement de la déchèterie.
Vous serez en charge de :
Assurer la conduite de la déchèterie mobile.
Accueillir les usagers et les sensibiliser à l’utilité du recyclage des déchets.
Assurer le bon fonctionnement de la déchèterie.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Conduite de la déchetterie mobile :
Contrôler le véhicule (niveaux, points de sécurité …) et les documents (assurance, carte grise…).
Assurer la conduite du véhicule jusqu’au lieu de collecte en respectant les règles de sécurité et le code de la route. Respecter le poids de chargement du véhicule.
Décharger le contenu du véhicule à la fin de sa tournée au centre d’apport volontaire le plus approprié
Assurer le nettoyage, le suivi du véhicule en fin de mission (entretien, effectuer le plein de gazole).
Faire remonter les informations et les problèmes sur l'état mécanique des véhicules (fiches journalières).
Gestion de la déchèterie :
Accueillir l'usager et contrôler la qualité des apports
Manipuler et trier les déchets ménagers spéciaux déposés par les usagers en utilisant les protections dédiées.
Le lendemain de chaque prestation déposer les apports collectés sur la déchèterie de BONNEFOY dans les différents contenants.
Poser les DDS sur la table prévue à cet effet
En cas de besoin, passer les commandes pour les grilles PAM.
Assurer la propreté du véhicule et de ses abords
Appliquer les consignes de sécurité en cas d'accident ou d'incendie.
Remonter l'information sur les difficultés et ce afin d’optimiser la collecte.
Porter une attention à la qualité du service rendu.
Accueil et communication auprès des usagers :
Sensibiliser les habitants et usagers à l'utilité du tri des déchets et informer sur les consignes de tri
Informer sur les moyens mis à disposition sur le territoire pour accueillir les déchets recyclables
Contribuer à toute tâche permettant de pérenniser le geste de tri et la réduction des déchets.
Conduite de la déchetterie mobile :
Contrôler le véhicule (niveaux, points de sécurité …) et les documents (assurance, carte grise…).
Assurer la conduite du véhicule jusqu’au lieu de collecte en respectant les règles de sécurité et le code de la route. Respecter le poids de chargement du véhicule.
Décharger le contenu du véhicule à la fin de sa tournée au centre d’apport volontaire le plus approprié
Assurer le nettoyage, le suivi du véhicule en fin de mission (entretien, effectuer le plein de gazole).
Faire remonter les informations et les problèmes sur l'état mécanique des véhicules (fiches journalières).
Gestion de la déchèterie :
Accueillir l'usager et contrôler la qualité des apports
Manipuler et trier les déchets ménagers spéciaux déposés par les usagers en utilisant les protections dédiées.
Le lendemain de chaque prestation déposer les apports collectés sur la déchèterie de BONNEFOY dans les différents contenants.
Poser les DDS sur la table prévue à cet effet
En cas de besoin, passer les commandes pour les grilles PAM.
Assurer la propreté du véhicule et de ses abords
Appliquer les consignes de sécurité en cas d'accident ou d'incendie.
Remonter l'information sur les difficultés et ce afin d’optimiser la collecte.
Porter une attention à la qualité du service rendu.
Accueil et communication auprès des usagers :
Sensibiliser les habitants et usagers à l'utilité du tri des déchets et informer sur les consignes de tri
Informer sur les moyens mis à disposition sur le territoire pour accueillir les déchets recyclables
Contribuer à toute tâche permettant de pérenniser le geste de tri et la réduction des déchets.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du grade d'adjoint technique principal 1ere ou 2eme classe et/ou un.e conducteur.trice poids lourd confirmé.e.
Permis B/C et FIMO
Vous savez analyser les défaillances des véhicules, détecter les dysfonctionnements et les dégradations.
Vous connaissez les outils de l’hygiène, du nettoyage, collecte et l’utilisation d’engins spécialisés.
Vous êtes reconnnus.es pour votre autonomie, votre ponctualité et votre conscience professionnelle.
Permis B/C et FIMO
Vous savez analyser les défaillances des véhicules, détecter les dysfonctionnements et les dégradations.
Vous connaissez les outils de l’hygiène, du nettoyage, collecte et l’utilisation d’engins spécialisés.
Vous êtes reconnnus.es pour votre autonomie, votre ponctualité et votre conscience professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0491997515
Informations complémentaires
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.