CHARGE DE TRAVAUX (h/f)
Offre n° O013241023000961
Publiée le 23/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la Métropole Aix-Marseille-Provence, la ville de Vitrolles conduit des politiques dynamiques et ambitieuses dans tous les domaines (éducation, culture, sport, action sociale, développement économique et urbain, environnement, services techniques...) avec pour maîtres-mots la solidarité, la transition et l'implication.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Pour ce faire, elle porte une démarche interne de modernisation de son administration visant à libérer les énergies : projet d'administration transversal, dialogue permanent des cadres dans le cadre de séminaires réguliers, innovation publique, labellisations... mais également simplification des process, dématérialisations, droit à l'erreur, etc.
Sur le plan managérial, elle promeut une politique RH bienveillante, assise sur un socle de prestations sociales important (tickets restaurant, chèques vacances, participation à la mutuelle et la prévoyance, comité des œuvres sociales...) et des dispositifs dédiés au handicap et à l'égalité femmes-hommes.
Enfin, elle a engagé son administration dans une démarche de transition écologique globale, illustrée par sa démarche Zéro Gaspillage Zéro Déchet, son plan de déplacement de l'administration ou encore sa commande publique durable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de Provence, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
02/01/2025
Date limite de candidature
27/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Vitrolles (Bouches du Rhône – 35 000 habitants) recrute
pour La Direction Générale des Services Techniques - Direction Exploitation Entretien – Pôle Relations Entreprises
1 CHARGE DE TRAVAUX H/
pour La Direction Générale des Services Techniques - Direction Exploitation Entretien – Pôle Relations Entreprises
1 CHARGE DE TRAVAUX H/
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
▫ Surveiller et gérer l’entretien du patrimoine de la collectivité, référent sur les équipements sportifs et des logements
communaux associés
▫ Elaborer et suivre le programme de travaux
▫ Planifier, coordonner et suivre les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
▫ Assurer le suivi administratif des chantiers : rédiger les demandes d’engagement interne, les comptes rendus et contrôle
des pièces relatives à l’exécution du chantier
▫ Organiser la réception des travaux et vérifier des factures
ACTIVITÉS :
▫ Représentation du maître d’ouvrage et coordination de l’activité des entreprises et/ou des agents des régies sur les
chantiers
▫ Suivi des chantiers de travaux dans le cadre des travaux de maintenance et d’entretien réalisés par des entreprises
▫ Gestion administrative des dossiers de travaux d’entretien maintenance : consultation, analyse des devis, demandes
d’engagement interne, réception des chantiers, contrôle des factures
▫ Contrôle du respect des règles de sécurité sur les chantiers
▫ Choix des options techniques à mettre en œuvre
▫ Participation à l’élaboration des marchés de travaux d’entretien maintenance
▫ Surveiller et gérer l’entretien du patrimoine de la collectivité, référent sur les équipements sportifs et des logements
communaux associés
▫ Elaborer et suivre le programme de travaux
▫ Planifier, coordonner et suivre les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises
▫ Assurer le suivi administratif des chantiers : rédiger les demandes d’engagement interne, les comptes rendus et contrôle
des pièces relatives à l’exécution du chantier
▫ Organiser la réception des travaux et vérifier des factures
ACTIVITÉS :
▫ Représentation du maître d’ouvrage et coordination de l’activité des entreprises et/ou des agents des régies sur les
chantiers
▫ Suivi des chantiers de travaux dans le cadre des travaux de maintenance et d’entretien réalisés par des entreprises
▫ Gestion administrative des dossiers de travaux d’entretien maintenance : consultation, analyse des devis, demandes
d’engagement interne, réception des chantiers, contrôle des factures
▫ Contrôle du respect des règles de sécurité sur les chantiers
▫ Choix des options techniques à mettre en œuvre
▫ Participation à l’élaboration des marchés de travaux d’entretien maintenance
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES :
▫ Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des services de la Collectivité, circuits de validation,
procédures administratives
▫ Techniques d’analyse des situations
▫ Techniques du bâtiment
▫ Règles d’urbanisme
▫ Méthodes de contrôle
▫ Marchés publics
▫ Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité, gestes et postures
▫ Outil informatique : logiciels bureautiques...
▫ Technique et outils d’organisation et de planification
▫ Capacité à rendre compte
▫ Technique de communication et d’écoute
▫ Travail d’équipe, esprit d’équipe
▫ Qualités relationnelles
▫ Adaptabilité, polyvalence, réactivité
▫ Autonomie, initiative
▫ Rigueur
▫ Disponibilité, ponctualité
▫ Sens du service public
▫ Connaissance de la Fonction Publique Territoriale, du fonctionnement des services de la Collectivité, circuits de validation,
procédures administratives
▫ Techniques d’analyse des situations
▫ Techniques du bâtiment
▫ Règles d’urbanisme
▫ Méthodes de contrôle
▫ Marchés publics
▫ Réglementation en matière d’hygiène et de sécurité, gestes et postures
▫ Outil informatique : logiciels bureautiques...
▫ Technique et outils d’organisation et de planification
▫ Capacité à rendre compte
▫ Technique de communication et d’écoute
▫ Travail d’équipe, esprit d’équipe
▫ Qualités relationnelles
▫ Adaptabilité, polyvalence, réactivité
▫ Autonomie, initiative
▫ Rigueur
▫ Disponibilité, ponctualité
▫ Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0442779136
Informations complémentaires
Candidatures :
Lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser par courrier à Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles, BP 30102 –
13 743 VITROLLES Cedex, ou par mail à l’adresse dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr
Lettre de motivation et curriculum vitae sont à adresser par courrier à Monsieur Loïc GACHON, Maire de Vitrolles, BP 30102 –
13 743 VITROLLES Cedex, ou par mail à l’adresse dgar.drh.nontitulaires@ville-vitrolles13.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.