Un technicien informatique (H/F)
Offre n° O013241008001438
Publiée le 08/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Baragnon, Cassis (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
09/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire +prime annuelle+ tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Un technicien informatique (H/F)
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la gestion courante de l'exploitation informatique, dans le respect des bonnes pratiques ITIL
* Mettre en œuvre et maintenir : les projets d'équipements réseaux, les systèmes et serveurs, la politique de sauvegarde de données, les systèmes et bases de données, la sécurité des systèmes et la sécurité d'internet
* Gérer les commutateurs réseau et les rocades cuivreOptique
* Administrer les équipements de sécurité (Firewall)
* Assurer le support technique niveau 1 et 2
* Mettre en œuvre et maintenir : les projets d'équipements réseaux, les systèmes et serveurs, la politique de sauvegarde de données, les systèmes et bases de données, la sécurité des systèmes et la sécurité d'internet
* Gérer les commutateurs réseau et les rocades cuivreOptique
* Administrer les équipements de sécurité (Firewall)
* Assurer le support technique niveau 1 et 2
Profils recherchés
* Avoir des bonnes notions IP et Réseaux LAN/WAN (Switches commutation/routage, brassage cuivre et FO, filtrage, VLAN, DHCP, DNS
* Avoir des connaissances dans le domaine de la technologie, de l'information et des télécommunications
- Polyvalent
- Organisé(e)
- Adaptabilité
- Rigueur
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
Conditions requises :
* Titulaire / Contractuel
* Diplôme souhaité : Bac +2 en informatique
* Certification souhaitée : ITIL
* Avoir des connaissances dans le domaine de la technologie, de l'information et des télécommunications
- Polyvalent
- Organisé(e)
- Adaptabilité
- Rigueur
- Disponibilité
- Esprit d'équipe
Conditions requises :
* Titulaire / Contractuel
* Diplôme souhaité : Bac +2 en informatique
* Certification souhaitée : ITIL
Contact et modalités de candidature
Contact
0442183647
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV
à Madame Le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon
13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE
TEL : 04.42.18.36.47 / recrutement@cassis.fr
à Madame Le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place Baragnon
13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE
TEL : 04.42.18.36.47 / recrutement@cassis.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.