Chargé de mission renouvellement urbain et habitat social F/H
Offre n° O013241008001422
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
174 Boulevard de paris, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Politique de la Ville , Renouvellement urbain, Insertion par l'emploi, IS vous avez pour missions d'impulser, de piloter ou de suivre l’ensemble des actions relatives à l’habitat nécessaires à la mise en œuvre du NPNRU sur le territoire métropolitain.
Vous pilotez les actions relatives à la reconstitution de l’offre et du relogement, contractualisés au sein de la convention cadre.
Vous pilotez les actions relatives à la reconstitution de l’offre et du relogement, contractualisés au sein de la convention cadre.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Piloter la mise en œuvre d’une charte socle métropolitaine pour le relogement des ménages :
suivi des objectifs du relogement,
mise en place avec les équipes projets des instances de suivi au niveau local
Co-piloter des études habitat avec le service Délégation des Aides à la pierre
Contribuer à la définition des objectifs au sein des PRU pour l’ensemble des sujets relatifs à l’habitat :
Démarches d’attributions et gestion en flux (en lien avec les services référents)
Stratégie de diversification en quartiers de renouvellement urbain et QPV
Programmation et suivi de l’avancement des opérations de réhabilitations et restructurations
Organiser et animer les instances partenariales avec les bailleurs sociaux
Définir et suivre la programmation des opérations de LLS financés par l’ANRU au titre de la reconstitution de l’offre, en étroite collaboration avec la division Habitat Public qui assure le pilotage de la programmation de LLS sur le territoire métropolitain
Rédaction, lancement et suivi des marchés d’études Habitat
Organisation, animation et compte-rendu de réunions
Mise en place d’outils et process de suivi/reporting des actions
Animation d’un réseau de partenaires
Appui technique aux équipes opérationnelles
Activités secondaires :
Evaluation et reporting
Accompagne la mise en place et l’alimentation d’outil de suivi opérationnels, principalement sur la partie habitat, en lien avec les outils existants (IODA, E-RIME..)
Développement de l’outil SIG métropolitain Renouvellement Urbain avec le service observatoire
Alimente l’observatoire de l’habitat sur la dimension renouvellement urbain, participe à l’identification des besoins
Référent.e contrat de ville sur les sujets habitat
Participation aux activités du service renouvellement urbain et de la direction
Piloter la mise en œuvre d’une charte socle métropolitaine pour le relogement des ménages :
suivi des objectifs du relogement,
mise en place avec les équipes projets des instances de suivi au niveau local
Co-piloter des études habitat avec le service Délégation des Aides à la pierre
Contribuer à la définition des objectifs au sein des PRU pour l’ensemble des sujets relatifs à l’habitat :
Démarches d’attributions et gestion en flux (en lien avec les services référents)
Stratégie de diversification en quartiers de renouvellement urbain et QPV
Programmation et suivi de l’avancement des opérations de réhabilitations et restructurations
Organiser et animer les instances partenariales avec les bailleurs sociaux
Définir et suivre la programmation des opérations de LLS financés par l’ANRU au titre de la reconstitution de l’offre, en étroite collaboration avec la division Habitat Public qui assure le pilotage de la programmation de LLS sur le territoire métropolitain
Rédaction, lancement et suivi des marchés d’études Habitat
Organisation, animation et compte-rendu de réunions
Mise en place d’outils et process de suivi/reporting des actions
Animation d’un réseau de partenaires
Appui technique aux équipes opérationnelles
Activités secondaires :
Evaluation et reporting
Accompagne la mise en place et l’alimentation d’outil de suivi opérationnels, principalement sur la partie habitat, en lien avec les outils existants (IODA, E-RIME..)
Développement de l’outil SIG métropolitain Renouvellement Urbain avec le service observatoire
Alimente l’observatoire de l’habitat sur la dimension renouvellement urbain, participe à l’identification des besoins
Référent.e contrat de ville sur les sujets habitat
Participation aux activités du service renouvellement urbain et de la direction
Profils recherchés
Compétences Métiers
- Connaissances des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l’habitat et du renouvellement urbain
Compétences transversales
- Accompagner l’élaboration de projet
- Animer des groupes de travail
- Coordonner les différents projets et éléments d’un dispositif
- Connaître le fonctionnement des collectivités
- Aider à la décision
- Aptitude à la communication orale et écrite
- Connaissances des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques de l’habitat et du renouvellement urbain
Compétences transversales
- Accompagner l’élaboration de projet
- Animer des groupes de travail
- Coordonner les différents projets et éléments d’un dispositif
- Connaître le fonctionnement des collectivités
- Aider à la décision
- Aptitude à la communication orale et écrite
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutements.dgd-adhict@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
CV+LM via le lien
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.