Un(e) Directeur (rice) du Port de plaisance
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013241007001051
Publiée le 07/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Baragnon, Cassis (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
07/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Infrastructures portuaires, aéroportuaires et fluviales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire +prime annuelle + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Un(e) Directeur (rice) du Port de plaisance
Missions / conditions d'exercice
•Garantir l’exploitation et l’entretien des infrastructures du port en lien avec les services du département
•Assurer le suivi du contrat de délégation de compétence entre le département et la commune
•Assurer le suivi des contrats de délégation de service public
•Porter le projet local sur les travaux de réaménagements et contribution à leurs conduites
•Assurer la gestion environnementale, gérer les déchets ménagers et le tri sélectif du domaine portuaire
•Promouvoir, organiser et participer à l’accueil d’animations nautiques et être en lien avec les associations nautiques
•Accueillir et placer les usagers (gestion du plan d’eau)
•Définir et faire respecter les règles de sécurité
•Assurer la gestion budgétaire. Régisseur des recettes
•Manager et accompagner les équipes
•Conseiller et aider à la prise de décision en matière d’exploitation, d’aménagement et de développement des infrastructures portuaires
•Avoir des relations directes avec les usagers, les institutions et les administrations partenaires
•Assurer la gestion du balisage relatif au port, zones de mouillages et aux zones de baignades
•Assurer la gestion des labellisations (pavillon bleu, port propre….)
•Travail le samedi et/ ou dimanche et/ou jours fériés (fréquence) : Occasionnel en été
•Assurer le suivi du contrat de délégation de compétence entre le département et la commune
•Assurer le suivi des contrats de délégation de service public
•Porter le projet local sur les travaux de réaménagements et contribution à leurs conduites
•Assurer la gestion environnementale, gérer les déchets ménagers et le tri sélectif du domaine portuaire
•Promouvoir, organiser et participer à l’accueil d’animations nautiques et être en lien avec les associations nautiques
•Accueillir et placer les usagers (gestion du plan d’eau)
•Définir et faire respecter les règles de sécurité
•Assurer la gestion budgétaire. Régisseur des recettes
•Manager et accompagner les équipes
•Conseiller et aider à la prise de décision en matière d’exploitation, d’aménagement et de développement des infrastructures portuaires
•Avoir des relations directes avec les usagers, les institutions et les administrations partenaires
•Assurer la gestion du balisage relatif au port, zones de mouillages et aux zones de baignades
•Assurer la gestion des labellisations (pavillon bleu, port propre….)
•Travail le samedi et/ ou dimanche et/ou jours fériés (fréquence) : Occasionnel en été
Profils recherchés
•BAC + 3
•Détenir le permis bateau, le permis hauturier
•Détenir le certificat de Radiotéléphoniste Restreint « CRR »
•Savoir parler anglais, option « maritime ».
Avoir une expérience dans la direction de port de 10 ans minimum :
•Expériences requises du monde portuaire (Réglementations maritimes, règles de domanialité publique, normes techniques des installations portuaires, règles et consignes de sécurité et de sûreté portuaire, connaissances en matière de gestion environnementale)
•Savoir analyser et diagnostiquer les besoins et gérer la réalisation de cahiers des charges concernant les solutions d’aménagement d’installations portuaires
•Avoir une expérience dans la gestion et l’entretien des équipements portuaires liés à la manutention et réparation navale « aire de carénage et moyens de levage »
•Avoir des connaissances sur les instances administratives, les circuits et processus de décision
•Appliquer les normes en matière de qualité, de sécurité et d’environnement
•Maîtriser la gestion financière et les principes de la comptabilité publique
•Avoir de l’expérience en management et sur l’organisation des méthodes de travail, connaître le droit du travail
•Titulaire/contractuel
•Détenir le permis bateau, le permis hauturier
•Détenir le certificat de Radiotéléphoniste Restreint « CRR »
•Savoir parler anglais, option « maritime ».
Avoir une expérience dans la direction de port de 10 ans minimum :
•Expériences requises du monde portuaire (Réglementations maritimes, règles de domanialité publique, normes techniques des installations portuaires, règles et consignes de sécurité et de sûreté portuaire, connaissances en matière de gestion environnementale)
•Savoir analyser et diagnostiquer les besoins et gérer la réalisation de cahiers des charges concernant les solutions d’aménagement d’installations portuaires
•Avoir une expérience dans la gestion et l’entretien des équipements portuaires liés à la manutention et réparation navale « aire de carénage et moyens de levage »
•Avoir des connaissances sur les instances administratives, les circuits et processus de décision
•Appliquer les normes en matière de qualité, de sécurité et d’environnement
•Maîtriser la gestion financière et les principes de la comptabilité publique
•Avoir de l’expérience en management et sur l’organisation des méthodes de travail, connaître le droit du travail
•Titulaire/contractuel
Contact et modalités de candidature
Contact
0442183647
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV
à Madame Le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines - Place Baragnon - 13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE
TEL : 04.42.18.36.47
recrutement@cassis.fr
à Madame Le Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines - Place Baragnon - 13714 CASSIS CEDEX
Ou par mail : recrutement@cassis.fr
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : Marilyn AMATE
TEL : 04.42.18.36.47
recrutement@cassis.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CASSIS
>Place Baragnon
13260 CASSIS
>Place Baragnon
13260 CASSIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.