Activités principales :

 Diriger, animer et coordonner les agents des ateliers
 Encadrement de proximité des équipes, gestion (suivi du temps de travail des agents, suivi des congés, maladies, accident du travail, congés exceptionnels, récupérations horaires) et développement du personnel des ateliers
 Gérer les demandes de travaux (spécifiques au bâtiment) en lien avec le chef du service Maintenance Exploitation
 Planification des activités et des interventions,
 Assurer le suivi des chantiers en régie municipale, établir un compte rendu de chantier si nécessaire
 Estimer et quantifier les travaux
 Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité
 Etat des lieux des bâtiments et logement de fonction
 Ponctuellement notamment lorsque les travaux ne peuvent pas être réalisés en régie, préparation et suivi des chantiers en entreprise (maçonnerie, gros œuvre, étanchéité)

Activités secondaires :

 Organisation technique des élections diverses
 Mission d’appui dans d’autres sections ou lors d’évènements sportifs ou culturels (chalets de noël)
 Etat des lieux entrant et sortant des locaux attribués aux associations et commerçant





COMPÉTENCES REQUISES :

 Connaissances générales :

Connaissance générale des différents corps d'état liés aux bâtiments et à la maintenance,
Qualifications professionnelles et / ou expérience avérée dans le secteur du bâtiment (diplôme professionnel, habilitations, formations...),
Connaissances du fonctionnement des collectivités locales,
Connaissances des outils informatiques et logiciels bureautiques mail, Word et Excel,
Permis B indispensable

 Compétences techniques : Management, suivi de chantier, estimer et planifier les travaux, contrôler et appliquer les règles de sécurité, habilitation électrique