AGENT DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE
Offre n° O013241002001336
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rond Point des Messageries Maritimes, La Ciotat (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Faire respecter les règles de stationnement sur l’ensemble du territoire communal
Fonction de régisseur mandataire. Gestion de la zone piétonne centre-ville.
Fonction de régisseur mandataire. Gestion de la zone piétonne centre-ville.
Missions / conditions d'exercice
• Relever les infractions en matière de stationnement irrégulier, dangereux ou abusif sur l’ensemble du territoire communal
• Surveillance de la voie publique
• Assurer les fonctions de régisseur mandataire
• Assurer la sécurité aux abords des groupes scolaires
• Assurer la petite maintenance des horodateurs
• Participation aux diverses manifestations organisées sur la commune
• Assurer l’ouverture et la fermeture des parcs selon les besoins du service
• Travailler en collaboration et entretenir des relations avec les services municipaux, les forces de sécurité de l’état, les services de l’état, les services de police des communes limitrophes, les partenaires sociaux et autres services travaillant avec la police municipale
• Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et du matériel affectés au service (ordinateurs, téléphones, radios…)
• Respecter la voie hiérarchique
• Assurer les fonctions d’opérateur vidéo surveillance
• Généralités
• Heures irrégulières
• Travail en équipe
• Port de l’uniforme réglementaire
• Facteurs de pénibilité
• Présence par tous temps à l’extérieur
• Rythme de travail très variable
• Facteurs de risques professionnels
• Contraintes physiques marquées
• Rythme de travail
• Relation directe avec la population
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
• Surveillance de la voie publique
• Assurer les fonctions de régisseur mandataire
• Assurer la sécurité aux abords des groupes scolaires
• Assurer la petite maintenance des horodateurs
• Participation aux diverses manifestations organisées sur la commune
• Assurer l’ouverture et la fermeture des parcs selon les besoins du service
• Travailler en collaboration et entretenir des relations avec les services municipaux, les forces de sécurité de l’état, les services de l’état, les services de police des communes limitrophes, les partenaires sociaux et autres services travaillant avec la police municipale
• Veiller au maintien du bon fonctionnement des moyens et du matériel affectés au service (ordinateurs, téléphones, radios…)
• Respecter la voie hiérarchique
• Assurer les fonctions d’opérateur vidéo surveillance
• Généralités
• Heures irrégulières
• Travail en équipe
• Port de l’uniforme réglementaire
• Facteurs de pénibilité
• Présence par tous temps à l’extérieur
• Rythme de travail très variable
• Facteurs de risques professionnels
• Contraintes physiques marquées
• Rythme de travail
• Relation directe avec la population
AVANTAGES COLLECTIVITE
RTT, prime de fin d'année et prime variable liée au CIA, cantine professionnelle, COS
Prise en charge sur mutuelle labellisée au terme de 6 mois de présence dans la collectivité.
Profils recherchés
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
• Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
• Aptitude au travail en équipe
• Qualités relationnelles
• Sens de l’échange et de la communication
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute
• Discrétion, confidentialité
FORMATION(S) REQUISE(S)
• Formation GVE
• Maîtrise des logiciels World et Excel
• Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire
• Aptitude au travail en équipe
• Qualités relationnelles
• Sens de l’échange et de la communication
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’écoute
• Discrétion, confidentialité
FORMATION(S) REQUISE(S)
• Formation GVE
• Maîtrise des logiciels World et Excel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Liste des pièces requises pour adresser une candidature.
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Pour les agents-es titulaires de la fonction publique :
CV, LM, les copies de diplômes, les derniers arrêtés (nomination, avancement), les deux derniers entretiens professionnels.
Pour les agents-es contractuels-les :
CV, LM, les copies de diplômes.
NB : ces pièces sont obligatoires pour que la candidature soit étudiée par l’autorité territoriale
A l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Par mail : pole.gpec@mairie-laciotat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.