Journaliste

Offre n° O013241001000714
Publiée le 01/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Journaliste pour la direction de la communication externe de la ville de Marseille - Revue Marseille :
- rédaction d'articles, de portraits et d'entretiens pour la revue Marseille
- réécriture de documents,
- rédaction d'éditoriaux, plaquettes, publi-rédactionnels, discours ...
Missions / conditions d'exercice
- Collecte d'informations (lors de réunions, synthèse de documentation, compte-rendus de manifestations, interviews ... )
- prise de notes,
- Rédaction.
- Correction et rewriting de textes divers .
- Suivi de validation.
Profils recherchés
Expérience similaire souhaitée Conditions de diplômes requises par le cadre d'emploi.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postuler directement en ligne sur 'http://emplois.marseille.fr' (rubrique Candidature Spontanée si l'annonce n'apparaît pas encore sur le site en rappelant les références du poste)
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.