Directeur(trice) de MDS de territoire
Offre n° O013240930001259
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
30/11/2024
Date limite de candidature
07/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur des territoires et de l’action sociale, il :
-participe à la définition des politiques à mettre en œuvre sur le territoire,
-est le responsable de la mise en œuvre du projet de territoire
-assure le pilotage des politiques sociales sur le territoire
-développe et coordonne un travail partenarial avec les acteurs locaux
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
-participe à la définition des politiques à mettre en œuvre sur le territoire,
-est le responsable de la mise en œuvre du projet de territoire
-assure le pilotage des politiques sociales sur le territoire
-développe et coordonne un travail partenarial avec les acteurs locaux
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention
Missions / conditions d'exercice
-encadrer, animer l’équipe de direction et assurer la continuité du service
-évaluer les besoins en ressources humaines et diriger les agents de la MDS en s’appuyant sur les adjoints, et en tenant compte des dispositions concernant les équipes de PMI
-être garant de la gestion du budget alloué au territoire (aides financières, ASE, Insertion sociale, actions collectives) et assurer les fonctions de sous-régisseur au sein de son territoire
-être délégataire hygiène et sécurité
-évaluer les besoins en ressources humaines et diriger les agents de la MDS en s’appuyant sur les adjoints, et en tenant compte des dispositions concernant les équipes de PMI
-être garant de la gestion du budget alloué au territoire (aides financières, ASE, Insertion sociale, actions collectives) et assurer les fonctions de sous-régisseur au sein de son territoire
-être délégataire hygiène et sécurité
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Bonne connaissance des objectifs et des mécanismes des politiques sociales et médico-sociales départementales ainsi que des acteurs de l’action sociale.
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à piloter et gérer des projets
- Expérience d’encadrement et en management d’équipe
- Organisation, rigueur, méthode, sens des responsabilités
- Capacité d’animation, d’initiative et d’anticipation
- Capacité à l’analyse et esprit de synthèse.
SAVOIR-ETRE :
- Qualités relationnelles (capacité d’écoute et de communication, négociation, concertation, médiation)
- Esprit d’initiative et sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Vision prospective et force de proposition
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
- Bonne connaissance des objectifs et des mécanismes des politiques sociales et médico-sociales départementales ainsi que des acteurs de l’action sociale.
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à piloter et gérer des projets
- Expérience d’encadrement et en management d’équipe
- Organisation, rigueur, méthode, sens des responsabilités
- Capacité d’animation, d’initiative et d’anticipation
- Capacité à l’analyse et esprit de synthèse.
SAVOIR-ETRE :
- Qualités relationnelles (capacité d’écoute et de communication, négociation, concertation, médiation)
- Esprit d’initiative et sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Vision prospective et force de proposition
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 07/11/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 07/11/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.