Chargé(e) de l'entretien routier
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240930000478
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel du Département, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
30/11/2024
Date limite de candidature
07/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du du pôle entretien :
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique générale d’entretien des routes
- Etablir la synthèse des avis techniques du service sur les projets d'aménagement et les programmes de travaux annexes sur le réseau routier départemental
- Organiser le relevé et la valorisation des informations sur l'état du réseau routier et de ses équipements
- Participer aux marchés généraux et études en rapport avec les missions du poste
- Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et à son domaine d’intervention
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique générale d’entretien des routes
- Etablir la synthèse des avis techniques du service sur les projets d'aménagement et les programmes de travaux annexes sur le réseau routier départemental
- Organiser le relevé et la valorisation des informations sur l'état du réseau routier et de ses équipements
- Participer aux marchés généraux et études en rapport avec les missions du poste
- Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emploi et à son domaine d’intervention
Missions / conditions d'exercice
• Mise en œuvre de la politique publique d’entretien routier
- suivre l'état des chaussées et contribuer à l'élaboration d'une programmation pluriannuelle de l'entretien des chaussées
- établir des fiches de consignes, bilans et autres documents utiles à l'information et la prise de décision
- chercher à améliorer la connaissance du patrimoine routier et de ses dépendances en relation avec les autres pôles du service et les arrondissements
• Elaboration des avis sur dossier
- donner un avis sous l'angle de la conception, de la rénovation et de l'entretien routier, puis solliciter les autres compétences en interne, enfin rédiger l'avis de synthèse du service
- donner un avis sur les programmes annuels de travaux, recueillir les avis des autres pôles du service, puis faire la synthèse
- donner un avis sur les demandes de subvention, recueillir les avis des autres pôles du service, puis faire la synthèse
• Participation à la commande publique
- élaborer les pièces techniques des marchés généraux et de prestations intellectuelles nécessaires à la mise en œuvre de la politique d'entretien routier
- contribuer à l'élaboration des marchés du pôle entretien
- participer à certains marchés du pôle entretien
- suivre l'état des chaussées et contribuer à l'élaboration d'une programmation pluriannuelle de l'entretien des chaussées
- établir des fiches de consignes, bilans et autres documents utiles à l'information et la prise de décision
- chercher à améliorer la connaissance du patrimoine routier et de ses dépendances en relation avec les autres pôles du service et les arrondissements
• Elaboration des avis sur dossier
- donner un avis sous l'angle de la conception, de la rénovation et de l'entretien routier, puis solliciter les autres compétences en interne, enfin rédiger l'avis de synthèse du service
- donner un avis sur les programmes annuels de travaux, recueillir les avis des autres pôles du service, puis faire la synthèse
- donner un avis sur les demandes de subvention, recueillir les avis des autres pôles du service, puis faire la synthèse
• Participation à la commande publique
- élaborer les pièces techniques des marchés généraux et de prestations intellectuelles nécessaires à la mise en œuvre de la politique d'entretien routier
- contribuer à l'élaboration des marchés du pôle entretien
- participer à certains marchés du pôle entretien
Profils recherchés
Expertise et connaissances opérationnelles dans le domaine routier
Pratique de l'outil informatique
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Pratique de l'outil informatique
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 65 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au
prorata du temps travaillé.
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Contact et modalités de candidature
Contact
0413311313
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 07/11/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à
drhemplois@departement13.fr avant le 07/11/2024 en indiquant impérativement dans l'objet du mail l'intitulé du poste
et le numéro de l'annonce.
Ou par courrier à l'adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de saint Just
13256 Marseille cedex 20
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.