Responsable d'équipe et/ou d'équipement socio-culturel
Offre n° O013240927001318
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
5
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Élaborer et proposer un programme annuel d'animations ainsi qu'un budget prévisionnel;Assurer la mise en œuvre, la coordination et le contrôle des activités: répartition et contrôle des ressources, évaluation des actions engagées ... ; répartir et contrôler l'utilisation des ressources; Être responsable de la gestion et de l'administration d'un équipement;
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités :Accueillir, renseigner, orienter le public et enregistrer les inscriptions;
Manager l'équipe pédagogique; Participer au recrutement de son équipe d'animateurs, assurer la gestion administrative du personnel et procéder à l'évaluation annuelle des agents placés sous sa responsabilités; Superviser la maintenance et l'entretien des locaux; Veiller au respect des normes de sécurité et des conditions d'hygiène requises.
Manager l'équipe pédagogique; Participer au recrutement de son équipe d'animateurs, assurer la gestion administrative du personnel et procéder à l'évaluation annuelle des agents placés sous sa responsabilités; Superviser la maintenance et l'entretien des locaux; Veiller au respect des normes de sécurité et des conditions d'hygiène requises.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme dans l'animation, vous possédez des connaissances en matière de gestion de projet, de management, d'hygiène et de sécurité. Disponible, polyvalent(e) et à l'écoute, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous faites preuve de patience et de maitrise de soi.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler directement en ligne sur http://emplois.marseille.fr (rubrique Candidature Spontanée si l'annonce n'apparaît pas encore sur le site en rappelant les références du poste)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.