Responsable Adjoint du service espaces verts et sports (h/f)
Offre n° O013240924000426
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville des Pennes-Mirabeau, dans les Bouches du Rhône, est située entre Aix-en-Provence et Marseille.
Sa population de 21 400 habitants s'étend entre plaines agricoles et urbaines.
Lieu de travail
chemin esplanade du soleil, Les Pennes-Mirabeau (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
29/11/2024
Date limite de candidature
23/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable des espaces verts et sports, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du service Sport-Espaces Verts, la gestion des espaces naturels et le suivi de l’entretien des équipements sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Analyse, suivi et réponse aux demandes des services communaux, partenaires institutionnels (Département,
Métropole,…) des usagers, et des associations
Analyse, suivi et representation de la MOA auprès des projets d’aménagement (sur les volets espaces verts et
naturels) menés sur le territoire de notre commune par des acteurs institutionnels (Métropole, Département, …)
Conseil auprès du responsable de service sur la réalisation des travaux à réaliser : besoins, modalités de mise en
concurrence et d’exécution (travaux en régie ou appel à un prestataire extérieur)
Gestion administrative des équipes en régie (planification des interventions, congés, plan de formation,
déclarations diverses, primes pour travaux dangereux ou insalubres, gestion des EPI …)
Planification, mise en oeuvre, suivi et mise à jour des fiches de travaux
Déploiement de l’outil de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) pour le service
Mise en oeuvre et suivi des Obligations Légales de Débroussaillement
Gestion et suivi de l’entretien des massifs forestiers
Participation à l’élaboration, mise en oeuvre et suivi du budget annuel du service (recensement des besoins,
chiffrages, …)
Rédaction, analyse et suivi de l’éxécution des marchés du service
Etablissement des demandes d'engagement (fonctionnement et investissement), validation du service fait et suivi
de leur facturation en lien avec les entreprises et la cellule comptable
Constitution et dépôt de dossiers de candidatures (labels environnementaux tels que Villes et Villages Fleuris)
Participation à l’élaboration de dossiers de demande de subvention en lien avec le chargé d’optimisation financière
Suivi de la maintenance du parc automobile du service et du parc de matériel
Lieu d’affectation : services techniques
Métropole,…) des usagers, et des associations
Analyse, suivi et representation de la MOA auprès des projets d’aménagement (sur les volets espaces verts et
naturels) menés sur le territoire de notre commune par des acteurs institutionnels (Métropole, Département, …)
Conseil auprès du responsable de service sur la réalisation des travaux à réaliser : besoins, modalités de mise en
concurrence et d’exécution (travaux en régie ou appel à un prestataire extérieur)
Gestion administrative des équipes en régie (planification des interventions, congés, plan de formation,
déclarations diverses, primes pour travaux dangereux ou insalubres, gestion des EPI …)
Planification, mise en oeuvre, suivi et mise à jour des fiches de travaux
Déploiement de l’outil de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO) pour le service
Mise en oeuvre et suivi des Obligations Légales de Débroussaillement
Gestion et suivi de l’entretien des massifs forestiers
Participation à l’élaboration, mise en oeuvre et suivi du budget annuel du service (recensement des besoins,
chiffrages, …)
Rédaction, analyse et suivi de l’éxécution des marchés du service
Etablissement des demandes d'engagement (fonctionnement et investissement), validation du service fait et suivi
de leur facturation en lien avec les entreprises et la cellule comptable
Constitution et dépôt de dossiers de candidatures (labels environnementaux tels que Villes et Villages Fleuris)
Participation à l’élaboration de dossiers de demande de subvention en lien avec le chargé d’optimisation financière
Suivi de la maintenance du parc automobile du service et du parc de matériel
Lieu d’affectation : services techniques
Profils recherchés
Connaître la réglementation dans le domaine de l’environnement, des espaces verts et des équipements sportifs
Organiser et planifier les interventions de l'équipe en coordination avec le responsable des espaces verts et sports
Définir les besoins en matériel, fournitures et équipements en fonction de la planification des travaux
Faire établir des devis et suivre la facturation
Rédiger des notes et rapports techniques et administratifs, rédiger des courriers
Connaître les règles de la commande publique
Élaborer les documents techniques des marchés
Connaître le cadre réglementaire des collectivités territoriales
Utilisation de logiciels spécifiques: ATAL
Organiser et planifier les interventions de l'équipe en coordination avec le responsable des espaces verts et sports
Définir les besoins en matériel, fournitures et équipements en fonction de la planification des travaux
Faire établir des devis et suivre la facturation
Rédiger des notes et rapports techniques et administratifs, rédiger des courriers
Connaître les règles de la commande publique
Élaborer les documents techniques des marchés
Connaître le cadre réglementaire des collectivités territoriales
Utilisation de logiciels spécifiques: ATAL
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation et CV (dernier arrêté de situation administrative) à :
Mairie des Pennes Mirabeau
Service des Ressources Humaines
BP 28
13758 les Pennes Mirabeau
Mairie des Pennes Mirabeau
Service des Ressources Humaines
BP 28
13758 les Pennes Mirabeau
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.