Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240923000005
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue des Convalescents, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
25/10/2024
Date limite de candidature
24/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Au sein de la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité (DPMS), rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste, plus Sûre et plus Proche (DGAJSP), vous êtes chargé(e) de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement des véhicules.
Vous constatez les infractions au code de la santé publique (propreté des voies), participez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique ainsi qu'aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments et lieux publics.
Vous assurez également une mission de préservation de l'espace public et d'information auprès des usagers.
Au sein de la Direction de la Police Municipale et de la Sécurité (DPMS), rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville plus Juste, plus Sûre et plus Proche (DGAJSP), vous êtes chargé(e) de faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement des véhicules.
Vous constatez les infractions au code de la santé publique (propreté des voies), participez à des missions de prévention et de protection sur la voie publique ainsi qu'aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments et lieux publics.
Vous assurez également une mission de préservation de l'espace public et d'information auprès des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :
• Contrôler l'application de la réglementation du stationnement et établir des
procès-verbaux d'infraction, y compris par le biais de procès-verbaux électroniques (PVE) ;
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques, analyser, gérer et alerter d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public ;
• Porter assistance aux personnes, signaler un accident, relever et communiquer les informations nécessaires aux services compétents ;
• Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental (surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages...) ;
• Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance) ;
• Relever les dysfonctionnements rencontrés sur la voie publique (signalisation, mobilier urbain, terrasses, …) et rappeler à l’ordre les éventuels contrevenants.
Vos avantages
• Temps de travail donnant accès à des RTT : 8h-12h et 12h45-17h55, un jour de repos hebdomadaire tournant du lundi au vendredi, un samedi travaillé sur cinq ;
• Prestations sociales : avantages Comité d’Action Sociale, tickets restaurant d’une valeur de 9,50€ avec participation employeur à hauteur de 60 %, participation aux frais de mutuelle (si labellisée, à minima 62€) et de transports (carte de libre circulation RTM, etc.) ;
• Prime de fin d’année ;
• Heures supplémentaires.
Contraintes calendaires
• Présence demandée lors de sollicitation en urgence.
Matériels alloués
• Tablette procès-verbal électronique ;
• Boîtier PVE ;
• Radio ;
• Véhicules pour patrouilles portées ;
• VTT et VAE pour patrouilles vélos ;
• Scooters pour patrouilles motorisées ;
• Patrouilles réalisées en uniforme ;
• Les agents sont équipés de gilet par balle
• Contrôler l'application de la réglementation du stationnement et établir des
procès-verbaux d'infraction, y compris par le biais de procès-verbaux électroniques (PVE) ;
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques, analyser, gérer et alerter d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public ;
• Porter assistance aux personnes, signaler un accident, relever et communiquer les informations nécessaires aux services compétents ;
• Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental (surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages...) ;
• Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance) ;
• Relever les dysfonctionnements rencontrés sur la voie publique (signalisation, mobilier urbain, terrasses, …) et rappeler à l’ordre les éventuels contrevenants.
Vos avantages
• Temps de travail donnant accès à des RTT : 8h-12h et 12h45-17h55, un jour de repos hebdomadaire tournant du lundi au vendredi, un samedi travaillé sur cinq ;
• Prestations sociales : avantages Comité d’Action Sociale, tickets restaurant d’une valeur de 9,50€ avec participation employeur à hauteur de 60 %, participation aux frais de mutuelle (si labellisée, à minima 62€) et de transports (carte de libre circulation RTM, etc.) ;
• Prime de fin d’année ;
• Heures supplémentaires.
Contraintes calendaires
• Présence demandée lors de sollicitation en urgence.
Matériels alloués
• Tablette procès-verbal électronique ;
• Boîtier PVE ;
• Radio ;
• Véhicules pour patrouilles portées ;
• VTT et VAE pour patrouilles vélos ;
• Scooters pour patrouilles motorisées ;
• Patrouilles réalisées en uniforme ;
• Les agents sont équipés de gilet par balle
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’une expérience dans le domaine et/ou du grade d’adjoint technique territorial, vous possédez le permis B.
Vous avez des connaissances sur les droits et obligations du fonctionnaire, la réglementation du code de la route et celui de la santé publique.
Disponible et discret(e), vous disposez de capacités d'analyse, d'une aisance relationnelle et d'une aptitude à gérer les situations difficiles.
Doté(e) du sens des responsabilités et du service public, vous faites preuve de qualités d'écoute et de communication.
Rejoignez-nous !
Titulaire d’une expérience dans le domaine et/ou du grade d’adjoint technique territorial, vous possédez le permis B.
Vous avez des connaissances sur les droits et obligations du fonctionnaire, la réglementation du code de la route et celui de la santé publique.
Disponible et discret(e), vous disposez de capacités d'analyse, d'une aisance relationnelle et d'une aptitude à gérer les situations difficiles.
Doté(e) du sens des responsabilités et du service public, vous faites preuve de qualités d'écoute et de communication.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Référence de l’offre : Offre i 10934 M
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.