Acheteur (H/F)
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Offre n° O013240918000848
Publiée le 26/09/2024
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Acheteur (H/F) - réf 8868
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Participer au déploiement de la stratégie achat de la Région :
- Assurer la fonction d’acheteur tant en support des services opérationnels sur les achats assistés qu’en tant que pilote de projet sur les achats délégués
- Participer à la formalisation des processus achat au sein d’une démarche qualité
- Contribuer à la réalisation des projets portés par le service
- Contribuer au développement de la culture achat au sein de l’institution régionale
Selon le profil, ce poste d'acheteur pourrait être affecté à la famille d'achat Prestations Intellectuelles.
Activités :
L’acheteur peut agir en tant que pilote de projet (achats délégués) ou accompagner les services opérationnels pour mener à bien leurs achats (achat assisté).
Missions confiées à l’acheteur :
- Réaliser des actions de sourcing et de benchmark
- Elaborer des stratégies d’achat et les mettre en œuvre
- Contribuer à la définition des besoins en lien avec les services opérationnel
- Apporter une expertise achat aux services opérationnels
- Réaliser ou contribuer à l’analyse des offres et à la négociation le cas échéant
- Contribuer à la performance achat et à sa mesure, notamment par la participation au déploiement du SI achat, le suivi d’indicateurs et l’optimisation de processus
- Collaborer au recensement annuel des besoins et à la programmation des achats
- Contribuer au développement de la culture achat par la diffusion des bonnes pratiques notamment en matière d’achat responsable et la participation à l’animation d’ateliers
Missions spécifiques lorsque l’acheteur agit en tant que pilote de projet :
- Piloter des projets d’achat inscrits dans un portefeuille d’achat et coordonner leur avancement depuis l’expression du besoin jusqu’à la réunion de lancement des marchés
- Animer des groupes de travail transversaux
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Participer au déploiement de la stratégie achat de la Région :
- Assurer la fonction d’acheteur tant en support des services opérationnels sur les achats assistés qu’en tant que pilote de projet sur les achats délégués
- Participer à la formalisation des processus achat au sein d’une démarche qualité
- Contribuer à la réalisation des projets portés par le service
- Contribuer au développement de la culture achat au sein de l’institution régionale
Selon le profil, ce poste d'acheteur pourrait être affecté à la famille d'achat Prestations Intellectuelles.
Activités :
L’acheteur peut agir en tant que pilote de projet (achats délégués) ou accompagner les services opérationnels pour mener à bien leurs achats (achat assisté).
Missions confiées à l’acheteur :
- Réaliser des actions de sourcing et de benchmark
- Elaborer des stratégies d’achat et les mettre en œuvre
- Contribuer à la définition des besoins en lien avec les services opérationnel
- Apporter une expertise achat aux services opérationnels
- Réaliser ou contribuer à l’analyse des offres et à la négociation le cas échéant
- Contribuer à la performance achat et à sa mesure, notamment par la participation au déploiement du SI achat, le suivi d’indicateurs et l’optimisation de processus
- Collaborer au recensement annuel des besoins et à la programmation des achats
- Contribuer au développement de la culture achat par la diffusion des bonnes pratiques notamment en matière d’achat responsable et la participation à l’animation d’ateliers
Missions spécifiques lorsque l’acheteur agit en tant que pilote de projet :
- Piloter des projets d’achat inscrits dans un portefeuille d’achat et coordonner leur avancement depuis l’expression du besoin jusqu’à la réunion de lancement des marchés
- Animer des groupes de travail transversaux
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
Profils recherchés
Savoirs théoriques complémentaires :
Méthodologie de gestion de projet
- Connaissance et expertise des enjeux et des pratiques de l’achat public
- Connaissance de la réglementation des marchés publics
- Méthodologie d’organisation et de partage de l’information
Savoir faire :
Capacité à porter un changement d’organisation
- Maitrise des outils bureautiques et internet
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Organiser son activité et hiérarchiser ses priorités
Savoir être :
- Capacité d’écoute et Sens du dialogue
- Esprit curieux et ouvert à l'innovation
- Force de proposition et dynamisme
- Force de négociation et de conviction
- Confidentialité
FORMATIONS ET DIPLÔMES :
Niveau Bac +3 à Bac +5
Formation en économie / école de commerce / école d’ingénieur
Méthodologie de gestion de projet
- Connaissance et expertise des enjeux et des pratiques de l’achat public
- Connaissance de la réglementation des marchés publics
- Méthodologie d’organisation et de partage de l’information
Savoir faire :
Capacité à porter un changement d’organisation
- Maitrise des outils bureautiques et internet
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Organiser son activité et hiérarchiser ses priorités
Savoir être :
- Capacité d’écoute et Sens du dialogue
- Esprit curieux et ouvert à l'innovation
- Force de proposition et dynamisme
- Force de négociation et de conviction
- Confidentialité
FORMATIONS ET DIPLÔMES :
Niveau Bac +3 à Bac +5
Formation en économie / école de commerce / école d’ingénieur
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae + arrêté de situation administrative sous la référence JO/HR N°8868 – Acheteur (H/F) -DGACPAJ/DCPA/SMPA
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l’adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Soit directement par le site internet de la Région :
Se rendre à l’adresse suivante
https://www.maregionsud.fr/recrutement
Puis cliquer sur la rubrique « Consultez nos offres d’emploi ».
Soit par courrier à : Région Provence-Alpes-Côte d'Azur
Monsieur le Président
Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Hôtel de Région
13481 Marseille Cedex 20
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.