Gardien d'installation sportive

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240906001252
Publiée le 09/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Istres (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la Direction Générale Adjointe Personnel Education Sports Enfance, l'agent sera placé sous l’autorité du directeur des Sports
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le contrôle des accès des personnes,
- Etablir les fiches de fréquentation quotidiennement,
- Assurer la mise en oeuvre des petits travaux,
- Informer des dysfonctionnements importants,
- Veiller à la sécurité des usagers,
- Assurer l'ouverture et la fermeture du bâtiment et de différents locaux,
- Tenir le registre de sécurité,
- Veiller à la mise en sécurité du matériel,
- Faire une reporting à son responsable,
-Assurer la surveillance des locaux.
Profils recherchés
- Notions réglementaires sur les ERP,
- Bon relationnel, savoir réguler les conflits,
- Sens du service public,
- Savoir assurer la maintenance de l'outillage et du matériel,
- Connaissances informatiques.

Contact et modalités de candidature

Contact
0413295247
Informations complémentaires
Présélection sur dossier et expérience.

Candidature à adresser uniquement via le site.
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'ISTRES
>Hôtel de Ville
13808 ISTRES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.