Responsable du Service Ressources Humaines et Moyens Généraux (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240906000811
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard bouyala d'arnaud, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Mairie des 11e et 12e arrondissements, vous supervisez le Service RH et Moyens Généraux.
Contexte
La Mairie des 11e et 12e arrondissements est un vaste territoire d'une superficie de 47.7 km² qui compte près de 120 000 habitants et 160 agents sont répartis sur différents sites. Le Service RH et Moyens Généraux est rattaché au Pôle Support et Moyens. Le service est composé de deux divisions (Logistique et Informatique, d’un pôle RH, un pôle accueil et appariteurs).
Votre rôle consistera à assurer la supervision du Service sous l’autorité de la Directrice du Pôle Support et Moyens Généraux. Les appariteurs et la Division Informatique sont placés sous l’autorité directe de la Directrice du Pôle.
Contexte
La Mairie des 11e et 12e arrondissements est un vaste territoire d'une superficie de 47.7 km² qui compte près de 120 000 habitants et 160 agents sont répartis sur différents sites. Le Service RH et Moyens Généraux est rattaché au Pôle Support et Moyens. Le service est composé de deux divisions (Logistique et Informatique, d’un pôle RH, un pôle accueil et appariteurs).
Votre rôle consistera à assurer la supervision du Service sous l’autorité de la Directrice du Pôle Support et Moyens Généraux. Les appariteurs et la Division Informatique sont placés sous l’autorité directe de la Directrice du Pôle.
Missions / conditions d'exercice
• Superviser le pôle RH composé de deux agents (personnel permanent et temporaire) en contrôlant l’application de la réglementation sur le temps de travail et les contrats vacataires. Gérer les demandes de contractuels et assurer le rôle de correspondant formation.
• Encadrer la division logistique composée de 5 agents : contrôle du suivi administratif, suivi du budget et participation à l’élaboration des consultations de la Division ;
• Gérer l’équipe accueil composée de 3 agents ;
• Assurer le suivi des stagiaires et les mesures de travail d’intérêt général (TIG).
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
Votre lieu de travail
Mairie du 6e secteur – Boulevard Bouyala d’Arnaud - 13012 Marseille
Référence de l’offre : i 10868
• Encadrer la division logistique composée de 5 agents : contrôle du suivi administratif, suivi du budget et participation à l’élaboration des consultations de la Division ;
• Gérer l’équipe accueil composée de 3 agents ;
• Assurer le suivi des stagiaires et les mesures de travail d’intérêt général (TIG).
Vos avantages
• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports …)
Votre lieu de travail
Mairie du 6e secteur – Boulevard Bouyala d’Arnaud - 13012 Marseille
Référence de l’offre : i 10868
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’un diplôme Bac + 3 et/ou du grade d’attaché territorial, vous disposez d’une solide expérience en management.
Vous maîtrisez les procédures administratives, le statut de la Fonction Publique Territoriale et notamment la réglementation relative au temps de travail.
Doté(e) d’une grande capacité d’analyse et d’écoute, vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse).
Vous savez travailler en transversalité avec les autres services et possédez un excellent relationnel.
Rejoignez-nous !
Titulaire d’un diplôme Bac + 3 et/ou du grade d’attaché territorial, vous disposez d’une solide expérience en management.
Vous maîtrisez les procédures administratives, le statut de la Fonction Publique Territoriale et notamment la réglementation relative au temps de travail.
Doté(e) d’une grande capacité d’analyse et d’écoute, vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse).
Vous savez travailler en transversalité avec les autres services et possédez un excellent relationnel.
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Référence de l’offre : i 10868
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi
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Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.