Animateur(trice) périscolaire polyvalent

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013240903001249
Publiée le 21/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Bellot - BP70024, Châteauneuf-les-Martigues (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 25h00 hebdomadaire
Management
Non
Rémunération indicative
rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Nature du poste :
Animation du temps périscolaire de l’école maternelle et/ou élémentaire/entretien des espaces d’animation
Temps de travail : horaire annualisé de 20 à 30 h par semaine
Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h00 à 8h30, de 11h30 à 13h30 et de 16h30 à 18 h + temps de préparation
Rémunération sur la base de l’échelon 1 du grade d’adjoint d’animation (cat C)

Sous l’autorité de la Responsable du Service Affaires Scolaires et Entretien, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
 Participer à l’animation des temps de garderie des élèves de maternelle et primaire
 Accueil des enfants et des parents, pointage numérique des présences
 Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
 Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques

Missions :
- Participer à l’animation des temps de garderie des élèves :
participer à l’animation des temps de pause du midi
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants :
aménager des espaces en fonction des animations proposés et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
être médiateur au sein du groupe d’enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l’écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques :
Proposer et adapter les animations
Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
Mettre en place un répertoire d’activités variées
Concevoir et élaborer les projets d’activités
Accompagner, réaliser les projets des enfants


Relations fonctionnelles :

- En interne à la collectivité :
en relation avec les élus (maire, adjoints)
en relation avec le responsable du pôle Affaires Scolaires
- En externe à la collectivité :
contact quotidien avec les enfants
Profils recherchés
Compétences relationnelles :

- Etre à l’écoute
- Etre patient
- Goût du travail avec les enfants
- Etre vigilant et réactif
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve

Exigences requises :
Formations et qualifications nécessaires :
- BAFA ou équivalent
Compétences techniques :
- Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation

Contact et modalités de candidature

Contact
0442768990
Informations complémentaires
Candidature et CV à transmettre à

Monsieur le Maire – Hôtel de Ville - Place Bellot – BP N° 24
13168 Châteauneuf-les-Martigues cedex
Vous pouvez également adresser vos candidatures par mail à l’adresse ci-dessous
drh@chateauneuf-les-martigues.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHATEAUNEUF-LES-MARTIGUES
>Place Bellot - BP70024
13168 CHATEAUNEUF LES MARTIGUES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.