Maître(esse) de Cérémonie (H/F)

Offre n° O013240829000316
Publiée le 29/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue saint pierre, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Opérations Funéraires de la Direction de la Relation Citoyenne et de la Proximité (DRCP), rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville Plus Juste, Plus Sûre et Plus Proche, la Régie Municipale des Pompes Funèbres recrute un(e) maître(esse) de cérémonie.

Contexte

Placé(e) sous l'autorité des coordinateurs de la Division Services et Logistique Funéraires, vous êtes chargé(e) d’accueillir les familles et de les accompagner afin d’assurer le bon déroulement des obsèques confiées à la Régie Municipale des Pompes Funèbres.

Le(la) maître(esse) de cérémonie conçoit et mène les cérémonies civiles. Il(elle) encadre l’équipe de porteurs afin que les souhaits des familles soient respectés et qu’aucun oubli ne vienne perturber ce moment important pour les personnes en deuil.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle consistera à :

• Accueillir les familles, les accompagner et les guider lors des convois funéraires ;
• Préparer et assurer les cérémonies civiles en les personnalisant en fonction des souhaits des familles ;
• Encadrer l’équipe de porteurs afin que les convois se déroulent suivant le protocole prévu ;
• S’assurer de la disponibilité du matériel nécessaire au bon déroulement des obsèques ;
• Vérifier que la mise en bière des défunts et la fermeture des cercueils se déroulent de manière appropriée ;
• Effectuer les tâches de porteurs si besoin ;
• Vérifier la mise en place des fleurs et ornements funéraires afin d’éviter les oublis ;
• S’assurer que l’intégralité des souhaits de la famille est pris en compte (registres de condoléances…).


Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Jour de repos dans la semaine
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
Profils recherchés
Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire du diplôme de conseiller funéraire ou prêt(e) à vous former pour l’obtenir (formation de 4 semaines à Paris), votre empathie, votre compréhension et votre calme dans toutes les situations vous destinent à accompagner de la meilleure des manières les personnes endeuillées.
Dynamique et volontaire, vous faites preuve de rigueur dans le travail.
Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles, vous maîtrisez la prise de parole en public et possédez idéalement une expérience d’encadrement.
En bonne condition physique (port de charges lourdes) et disposé(e) à porter un uniforme, notamment dans l’accompagnement des familles lors des convois, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion professionnelle.

Rejoignez-nous !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Prise de service au 380 rue Saint Pierre 13005 Marseille - déplacements sur les lieux de mise en bière et d’inhumation.

Référence de l’offre : i 10839

Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.