PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL
Offre n° O013240827000860
Publiée le 27/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Composé d'un pôle ressources (DRH et Finance) et 3 pôles opérationnels : Séniors, Social et Petite Enfance, le CCAS (200 agents) est une administration incontournable au service de la ville et de ses administrés.
Lieu de travail
11, rue parmentier, Arles (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
29/09/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Suivant la grille FPT
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de la Ville d’Arles recrute dans le cadre de l’Accompagnement Rénové des Bénéficiaires du RSA
UN PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL
Type de contrat : contrat de projet de 12 mois, renouvelable
1607 h
Le CCAS d’Arles met en œuvre l’ensemble des politiques sociales de la Ville. Elles comprennent un lieu d’accueil pour les bénéficiaires du RSA. Dans le cadre de l’accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA, un nouvel accompagnement se met en place avec des accompagnateurs à l’emploi, des travailleurs sociaux et un psychologue du travail.
UN PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL
Type de contrat : contrat de projet de 12 mois, renouvelable
1607 h
Le CCAS d’Arles met en œuvre l’ensemble des politiques sociales de la Ville. Elles comprennent un lieu d’accueil pour les bénéficiaires du RSA. Dans le cadre de l’accompagnement rénové des bénéficiaires du RSA, un nouvel accompagnement se met en place avec des accompagnateurs à l’emploi, des travailleurs sociaux et un psychologue du travail.
Missions / conditions d'exercice
- Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice du Pôle Actions Sociales et la Responsable du Service Accompagnement . Le psychologue du travail sera chargé de :
1/ Réaliser un diagnostic individuel pour repérer les freins à la réinsertion et notamment les problématiques de santé.
2/ Offrir une écoute et un soutien psychologique aux allocataires en situation de souffrance psychique ou physique, sans entrer pour autant dans le champ thérapeutique.
3/ Accompagner la redynamisation
• Rythmer et accompagner la redéfinition du projet professionnel
• Réaliser un suivi participant à la levée des freins identifiés
• Favoriser la mise en dynamique sur un parcours d’insertion des bénéficiaires du RSA.
4/ Animer des ateliers collectifs sur les thématiques de l’estime de soi, la confiance en soi, la préparation aux entretiens d’embauche.
4/ Faire le lien avec un dispositif pluridisciplinaire
Votre rôle sera également de faire le lien entre le bénéficiaire et plusieurs dispositifs pluridisciplinaires (intervention en binôme possible pour des situations complexes) pour l’accompagner :
En interne :
• Assurer la liaison avec les référents sociaux et accompagnateurs à l’emploi pour orienter la poursuite du suivi ou une éventuelle réorientation.
A l’externe : assurer le lien avec
• les professionnels de santé si besoin.
• Les acteurs de l’insertion et de l’emploi
1/ Réaliser un diagnostic individuel pour repérer les freins à la réinsertion et notamment les problématiques de santé.
2/ Offrir une écoute et un soutien psychologique aux allocataires en situation de souffrance psychique ou physique, sans entrer pour autant dans le champ thérapeutique.
3/ Accompagner la redynamisation
• Rythmer et accompagner la redéfinition du projet professionnel
• Réaliser un suivi participant à la levée des freins identifiés
• Favoriser la mise en dynamique sur un parcours d’insertion des bénéficiaires du RSA.
4/ Animer des ateliers collectifs sur les thématiques de l’estime de soi, la confiance en soi, la préparation aux entretiens d’embauche.
4/ Faire le lien avec un dispositif pluridisciplinaire
Votre rôle sera également de faire le lien entre le bénéficiaire et plusieurs dispositifs pluridisciplinaires (intervention en binôme possible pour des situations complexes) pour l’accompagner :
En interne :
• Assurer la liaison avec les référents sociaux et accompagnateurs à l’emploi pour orienter la poursuite du suivi ou une éventuelle réorientation.
A l’externe : assurer le lien avec
• les professionnels de santé si besoin.
• Les acteurs de l’insertion et de l’emploi
Profils recherchés
- Niveau d’études requis : BAC + 5
- Titulaire d’un Master en psychologie sociale et du travail –
- Agent catégorie A – Filière médico-sociale.
• Connaissances liées au RSA et à l’emploi
• Expérience de travail avec des publics éloignés de l’emploi
• Titulaire du Permis B
• Aisance ou appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d’écoute, d’adaptation
• Disponibilité
• Discrétion.
• Neutralité
- Titulaire d’un Master en psychologie sociale et du travail –
- Agent catégorie A – Filière médico-sociale.
• Connaissances liées au RSA et à l’emploi
• Expérience de travail avec des publics éloignés de l’emploi
• Titulaire du Permis B
• Aisance ou appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacité d’écoute, d’adaptation
• Disponibilité
• Discrétion.
• Neutralité
Contact et modalités de candidature
Contact
0490184680
Informations complémentaires
Les CV et lettres de motivation sont à adresser à l'attention de :
Monsieur Erick SOUQUE
Vice-Président du CCAS d'Arles
11 rue Parmentier
13200 Arles
ou par mail : m.garcia@ville-arles.fr copie s.domergue@ville-arles.fr
Monsieur Erick SOUQUE
Vice-Président du CCAS d'Arles
11 rue Parmentier
13200 Arles
ou par mail : m.garcia@ville-arles.fr copie s.domergue@ville-arles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.